宜宾县在全面推动医药卫生体质改革进程中,充分发挥区域次中心优势,让社会办医成为有效补充形式,初步形成了公立医院与社会办医的多元化发展结构。
宜宾县位于四川盆地南缘,是成渝经济区重要组成县,国家“西电东送”能源输出县,向家坝水电站后勤基地县和西部经济百强县。幅员面积3018平方公里,辖26个乡镇,535个行政村,45个社区,总人口103万。
据宜宾县卫生局数据,宜宾县共有医疗卫生机构1164个,其中,县级医疗机构8个,乡镇卫生院25个,民营医院14个,村卫生站(室)862个,个体诊所117个,总开放床位数2997张,每千人口床位2.9张,执业医师(包括助理医师)1712个,每千人口1.66人,执业医师1029人,每千人口0.99人。
为建立起与宜宾县经济社会发展相适应,与居民需求相协调的公共卫生服务体系,宜宾县在全面推动医疗卫生体质改革进程中,充分发挥区域次中心优势,让社会办医成为有效补充形式,初步形成了公立医院与社会办医的多元化发展机构,预计,到2015年底,全县民营医院开放床位将达40%以上。
县医院改革起步
四川省在县级公立医院综合改革过程中,属于稳重而积极的省份。第一批县级公立医院综合改革试点县名单中,四川省开天窗,零参与。在全国第二批新增的711个改革试点县名单中,四川有87个名额,占全省137个县(包括县级市)的一半以上数量。
宜宾县便在84之列。
宜宾县人民医院是宜宾县最大的公立医院,拥有床位499个,在职职工469人,17个临床科室。2013年完成急诊人次约17.5万,手术4716台次,出院人次数1.8万,年业务收入过亿。
从2013年10月1日起,宜宾县人民医院率先取消药品加成,同时建立多渠道补偿机制,即医疗服务价格补偿70%。(门诊诊查费增加6元,住院诊查费增加9元,护理费增加9元,纳入医保统筹基金支付范围)。财政补助20%。医院降低成本自行消化分担10%。
半年多以来,医院严格按照国家规定实施取消药品加成,同时从实施临床路径。开展单病种限价付费等试点,开展巡回医疗。对口支援工作,同时推广优质的护理服务,开展便民门诊。错峰门诊。预约门诊。双休日及节假日门诊等多项惠民举措并行,获得了很好的社会效益。
区域次中心
然而,在宜宾县,乡镇卫生院更具有发展优势。其地域特点,是乡镇卫生院发展成为区域次中心的契机。
这是因为宜宾县距宜宾市(地级市)市区不到20公里,宜宾县人民医院对病患的吸引力受宜宾市市区各大医院影响很大。而宜宾县幅员辽阔,乡镇数量多,有些边远乡镇与县城太远,需要好几个小时的路程。所以,当地的老百姓多半靠就近解决看病难题,连生病垂危的病人也不会选择短时间内难以赶到的县医院治疗。因而,乡镇卫生院得以很好的发展,形成规模较大的综合性医院,即片区区域医疗卫生服务次中心,为一方老百姓的健康保驾复航。
观音镇中心卫生院便是一个区域医疗卫生服务次中心,以公共卫生服务为主,集基本医疗。中医。预防。保健和健康教育等为一体的“二级乙等”综合性医院,年住院人数1.2万,年业务收入高达3000万元,承担着观音镇辖区及片区周边乡镇近30万人口医疗卫生工作。
2014年5月29日上午9点半,记者从宜宾县城出发,经过一个小时的车程,来到距离县城近90公里的观音镇。走进刷着绿色墙漆的观音镇中心卫生院,三层的老式门诊楼各诊室门口坐满了候诊的病人,住院楼也是人满为患,连病房的走廊上。楼梯口都注满了病人,可谓“门庭若市”观音镇中心卫生院生机勃勃,发展充满活力,倍受百姓青睐。
像观音镇中心卫生院这样的区域次中心,在宜宾县不只一个。
“根据宜宾县的地域特点,开展了片区区域医疗卫生服务次中心的建设。”宜宾县卫生局局长邓成龙介绍。“在每一个乡镇建好一所卫生院的同时,建立7个片区乡镇卫生院为区域次中心,其中白花,观音,蕨溪3个中心卫生院已升级为二级乙等综合医院,并升格为县直属医疗机构,服务水平,服务能力大为提升,方便了群众就近就医。”
2013年,宜宾县县内住院病人人数的84%,其中乡镇卫生院住院占62%。乡镇卫生院成为宜宾县医疗卫生服务中最重要的部分之一。
至此,县级公立医院,乡镇卫生院(区域次中心,一般卫生院),村卫生站的三级医疗卫生服务体系基本建立,公立医疗机构逐级发展。
社会办医
“引民资,促进民营医院发展”是宜宾县医疗卫生事业发展的有一特色。
近年来,宜宾县积极探索医药卫生体制改革,特别是举办民营医疗机构方面已取得成功经验,建立了竞争机制。提高了医疗服务效率和质量,完善服务体系。
目前,宜宾县现有床位2198张,其中民营医院床位数约660张,占总床位数25%左右,投入运营的13家民营医院床位数占总数的24%其中有11家分布在乡镇,占85%,2013年民营医院业务收入约8600万,占全县业务收入的26.8,同时,已引进民间资本7亿余元,正在新建3所现代化民营医院。建成后民营医院床位数可以增加3200张,也就是说民营医院投入使用后,全县总床位数达到6000张,民营医院床位是将占总床位数的56%,预计,到2015年底,全县民营医院开房床位将达到40%以上。
在宜宾县内,民营医院发展态势良好,并不是偶然。
首先,宜宾县政府出台了加快民营医院发展的具体意见,明确了民营医院的发展目标,政策支持和设置管理等,明确对民营医院与公里医院在土地供给,医保定点,学习培训,职称评定等方面一视同仁。
在土地用地上,给民营医院政策支持和保障,民营医院医疗卫生用地享受公里医院的划拨价格。
在税费减免上,民营医院享受公立医院相同的税费优惠标准,减免相关税收。
在人事制度上,给与民营医院一定的编制支持。民营医疗机构引进的人才,在政策知情,档案管理,执业注册,继续教育,定期考核,职称晋升,教学科研,参加学术组织等方面享有与公立医疗机构人才同等待遇。对部分民营医院给予解决编制。比如,给予西南中西医结合医院编制396个。这些编制,让民营医院向外界引进人才和留住人才具有竞争的优势。
在科技创新上,鼓励民营医疗机构积极引进中,高端人才,引进新设备,新技术,组织开展多方面的科技交流与合作,支持民营医疗机构引进新技术,开展新项目,提供特设诊疗服务。
将民营医院与公立医疗机构同等条件纳入医疗保障体系。所有民营医院纳入医保定点,让老百姓在民营医院享受和公立医院相同的新农合政策等。与公立医疗机构同等标准,对于民营医疗机构承担的公共卫生服务,以购买服务等方式给予补偿。
可以说,在宜宾县民营医院和公立医院之间唯一的区别,就是财政收入。
有了以上多项政策的支持,宜宾县民营医院发展态势良好。骨科医院与目前正在建的西南中西医结合医院,医养结合模式的达康医院,妇女儿童医院等,均有很强的专科特色,不仅弥补了公立医疗机构基本医疗不促,凸显出特色医疗特需服务的特点,也很好地体现了民营医院与公立医疗机构的错位发展方向。
在一定程度上,增加了医疗卫生资源,扩大了服务供给,满足了人民群众的多层次,多元化的医疗服务需求。