7月10日，成都市二医院召开医联体工作会议。该院院长徐俊波在会上颁布了《成都市第二人民医院资源下沉人员管理规定》，为医联体战略进行布局，保障医联体工作人才队伍、团队建设的健康、正常运行。
     文件明确提出了提高下沉人员待遇水平、优先派送国内外学习进修、参与国家级会议等政策。将灾难救援，挺身而出；支援少数民族地区、非洲国家援外；下派社区、医联体工作；晋升职称前到少数名族地区工作等四大类下沉，作为医院资源下沉管理范围。文件同时要求建立保障下派人员工作期间的政治、生活待遇的机制，鼓励积极自愿参加下沉工作，同时必须服从、执行医院统一调度的下沉工作任务。