今年以来，资中县卫计局党委深入学习贯彻省第十一次党代会和县委十四届四次全会精神，高举对党忠诚旗帜，压实党建责任、夯实党建基础、补实党建短板，用行动兑现政治承诺，以党建工作助推卫计事业新发展新突破。
       压实党建责任，聚焦主责主业。组织关系规范化。将31个卫生院党组织隶属关系由镇党委调整到资中县卫计局机关党委，形成"党政一盘棋齐抓共管"的发展局面，确保责任落实、任务落实。目前，共转进305名党员（其中在职党员265名，退休党员35名，离职党员5名）。履职尽责常态化。制定2017年党建工作要点4大类15个项目，细化党建责任“三单三制”50余项，召开全系统党建工作会议6次，深入推进党务干事享受中层干部待遇的制度改革，选优配强5名党组织书记，加快构建“能干事、想干事、干成事、不出事”的良好党建责任生态。 “两种意识”长效化。强化书记主责意识、党务干部主业意识，开展党员基本信息采集、科级领导干部政治理论专题研和卫生计生干部能力素质培训等10余场次，培训900余人次；各党组织利用业务会、“三会一课”、主题党日活动等载体，压紧党建主体责任，推动党员在对党忠诚方面显新作为、添新活力。
      夯实党建基础，助推事业发展。紧盯“学”这个基础。全系统49个党支部762名党员以“两学一做”学习教育为抓手，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各党组织通过“集中学+自学”“会议学+讲堂学”等方式，将学习习近平总书记系列重要讲话摆在突出位置，抓好党章党规及省市县党代会精神等的学习。念好“细”这个法宝。坚持“细组织生活、细督查考核、细整改落实”的原则，将党的各项组织生活落地落细，鲜明党建责任考核奖惩主题，倒逼党建责任落实。按照规范型党组织建设要求，优化党员活动室10间，规范工作机制5项。围绕三项整改“回头看”，整改涉及群众切身利益的问题20余个。筑牢“做”这个关键。落实“三会一课”等组织生活制度，围绕宣传卫生科普知识、义诊活动等，开展主题党日活动800余次，党员志愿服务90余次，党员示范行动200余次。落实抓党建促脱贫相关要求，争做优秀帮扶部门。今年以来，新选派4名第一书记和4名驻村干部，25个贫困村卫生室已建成22个；建立贫困人口健康档案3.7万份，纳入“2+1”管理服务模式8752人；贫困人口新农合报销2846.07万元，兜底872.99万元，医院自行承担115.48万元。
      补实党建短板，提升工作水平。对照问题抓整改。通过前期党建督查和调研，发现“重视不够”“结合不紧”“力量不足”“责任不实”等4个方面党建问题，亟需持续用力抓整改，推动“责任、措施、时间、人员”四个整改要素落细落实。对比标准真督导。围绕基层党建11项重点工作，开展定期、随机党建督导150余次，针对查摆出的创新意识不强、党建指导不力等10余个问题，制定问题、整改、责任“三张”清单，基本形成“人人能尽责、件件抓落实”的卫计系统党建工作新格局。对标先进树品牌。各党组织注重相互学习、取长补短，注重培塑典型、创新宣传载体，注重总结党建工作的好经验好做法，力争年底创立2-3个党建品牌，贡献卫计系统党建智慧力量。今年以来，培塑市级优秀党务工作者1名，先进基层党组织1个；县级优秀党员和党务工作者5名，先进基层党组织2个；全系统创建党员示范岗10个，示范团队和示范单位6个。