为提高妇幼保健机构管理水平，促进医院文化建设，强化党风廉政教育，8月29日，成都市卫计委举办了全市妇幼保健院院级领导工作培训会。市卫计委党组成员、副主任贾勇同志出席会议并讲话。各区（市）县卫计局分管领导、分管科长、妇幼保健院院长、分管院长及基保科科长，成都市计划生育保障中心、成都市妇女儿童中心医院相关负责人共130余人参加会议。
        会议邀请南京市妇幼保健院沈嵘院长作了题为《以文化建设促医院发展》的专题报告，详细介绍了医院文化建设理念，医院文化与妇幼保健内涵的有机结合，以文化增强职工凝聚力、获得感和荣誉感，促进医院的快速良好发展等内容。会上，成都市妇女儿童中心医院林永红书记对本市2017年上半年妇幼健工作开展情况进行了深入分析，全面剖析了影响成都市妇女儿童健康的主要因素；青白江区、双流区妇幼保健院分别就儿童早期发展示范基地及妇幼专科医联体建设作了大会交流发言；成都市卫计委妇幼健康服务处负责人安排部署了下半年妇幼健康服务重点工作；与会人员观看了党风、行风廉政建设警示教育片，以案为镜深刻吸取教训，在医疗卫生工作中筑牢思想防线，拒腐防败，杜绝违纪违法行为。
        贾勇副主任指出，2017年上半年在市委、市政府的坚强领导下，全市妇幼健康战线始终坚持以全方位、全周期维护和保障妇女儿童健康为导向，多措并举、攻坚克难，妇幼健康服务能力取得长足发展，孕产妇及婴儿死亡率控制在低位水平，民生工程及妇幼健康项目推进有力，全面完成目标任务。他深刻剖析了妇幼健康工作今后面临的严峻形势：随着本市加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市以及人才强市、“引资引人引才”政策的实施，我市高端产业、青年人力资源的聚集度将进一步加强，结合全面“两孩”政策的实施，成都市分娩量会长期处于高位，同时本市妇幼健康服务能力还存在着区域性不足、结构性短板，服务理念创新性与大局意识不足的问题，与人民群众需求的持续升级及服务链条的不断延伸有着不小的差距。针对新形势下的调整和挑战，贾勇副主任对妇幼保健机构建设及妇幼健康服务工作提出了三点要求。一是持续推进妇幼保健机构建设及功能布局的优化。各妇幼保健机构在发展过程中要坚持预防保健与临床融合发展，两手都要抓，两手都要硬；要重视学科建设，打造业务素质过硬的人才队伍，切实发挥辖区内妇幼健康服务的龙头引领作用；要加快推进医院文化建设，将妇幼特色与医院文化有机结合，体现处处是风景、建筑有温度、员工有气质，为妇女儿童营造环境优美，舒适温馨的就医环境，为员工营造具有凝聚力、充满正能量的“家”。二是始终咬定“两率”不放松。严格执行妊娠风险筛查评估与高危专案管理制度，对艾滋病、精神病、智力障碍等特殊高危人群要做实施专案“重案”管理，一追到底；进一步加快推进妇幼健康工作的信息化建设，实现妇幼一卡通与居民健康卡等的有效对接，突破信息孤岛，解决瓶颈问题；以人民群众的需求为导向，找准妇幼健康工作新的增长点，拓展服务内涵，延伸母婴服务链条，推动县级及基层医疗卫生机构儿童早期发展示范基地建设，同时县级应加大对基层的技术指导力度；大力弘扬历史底蕴深厚、群众需求广泛的中医药文化，推动其在妇幼健康事业中的应用。三是切实抓好党风行风不松懈。各区（市）县要加强党风廉政建设、行业医德医风建设，要不打折扣地坚守党纪国法这个底线，做到“大节”不亏，常抓不懈地整肃“微腐败”问题，关心群众冷暖，增强群众获得感。