一、“十三五”蓝图绘就，发展目标定位明晰。
       2017年是“十三五”规划全面推进深化改革的攻坚之年。医院深入学习贯彻党的党的十九大、十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，学习宣传全国、全省卫生与健康大会会议精神，紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，积极推进“健康四川”建设，围绕主动适应经济社会发展新常态和国内外卫生事业发展新变化，以党的十九大会议精神为统领，确定以“建设高水平区域医疗中心”为目标，开创医院改革发展新时代。

       二、从严治党深入推进，党建工作有效加强。
       强化党的思想建设、组织建设，医院领导班子带头学习贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话及省委十一届一次、二次全会精神，召开专题学习会和主题党日活动，组织领导干部到基层宣讲工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。党风廉政建设扎实开展，全面落实“两个责任”，强化“一岗双责”和责任追究，健全医院党风廉政建设领导体制和工作机制。

       三、医疗工作再上台阶，中心地位蹄疾步稳。
       医疗业务量持续稳定，各项指标再上台阶。2017年门急诊总量161万余人次，出院病人7.6万余人次，手术3.7万余台次。狠抓核心制度落实，强化规范化执业，以三甲复评为契机，“三医”监管为依托，完善管理组织体系，实现规范化精细化管理，医疗质量持续改进。加强医疗技术临床应用管理，确保医疗质量安全。优化整合医疗服务，提升优质护理服务，推广互联网医e+使用。不断完善医保体系，强化环节医保管理。狠抓医疗行风建设，持续廉政风险防控。

       四、内涵建设提质增效，复核评审顺利过关。

       接受四川省评审专家组三级甲等综合医院等级复核现场评审并顺利通过。我院对照“三甲”评审标准，完善相关医疗制度、流程预案、考核标准，实现对医院质量管理的标准化、规范化、科学化、信息化，持续推进公立医院综合改革，进一步改善医疗服务行动计划，全面落实核心医疗制度，规范医疗行为。持续改进医疗质量，推进临床路径、单病种质量控制，继续加强合理用药和高值医用耗材监控。注重引领区域医疗中心高新技术的开展。巩固城乡对口支援工作，稳妥推进医师多点执业。进一步优化护理人力资源结构，提升护理服务能力和专科护理技术水平。

       五、教学审核评估取得成效，教学工作更加巩固。

       以川北医学院本科教学审核评估为契机，以评促建，实现医教研协同发展。圆满完成全年各专业研究生、留学生、本、专科学生教学任务、临床实习任务。研究生教育招生工作稳步推进，顺利完成8个校级重点建设学科验收工作。临床医学教育质量不断提高，加强教学管理，健全职能机构，成立教务部，加大教学督导考核，将医疗教学工作同等纳入日常绩效考核和年终绩效考核，教学质量监控和保障体系建设日臻完善。毕业后教育培训不断完善，核医学科、口腔内科、口腔正畸科3个专业成功获批国家住院医师规范化培训基地，新增川北医学院第二附属医院为全科基层实践基地，获“成医杯”第五届四川省住院医师规范化培训临床技能竞赛团体三等奖1项，单项三等奖2项。

       六、学科建设稳步增强，科研工作持续提升。

       神经内科成功入选国家“疑难病症诊治能力提升工程项目”储备库，护理学和眼科学建成四川省医学重点学科（甲级）建设项目，风湿免疫疾病临床医学研究中心获批首批四川省临床医学研究中心。骨科通过四川省医学重点学科现场验收评审，正式授牌为四川省医学重点学科（乙级）。科研实力稳步发展，全年共申报各级各类科研项目80余项，公开发表学术论文760余篇，SCI收录超过60篇。荣获四川省科技进步一等奖1项，三等奖2项，四川省医学科技奖二等奖（青年奖）2项，三等奖2项。获南充市2014-2015年度科技进步奖一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项。新授权专利9项，申报专利30余项。

       七、人才强院积极实施，人才高地倾力打造。

       以人才强院为基石，积极实施“人才强院”战略。全年引进博士研究生2人，硕士研究生37人。选派42名中青年专业技术人员到国内知名医院进修，13名骨干专业技术人员到国外知名大学研修。新增享受国务院政府特殊津贴专家1人，获得第二届四川省卫生计生首席专家荣誉称号1人、领军人才荣誉称号1人，荣获“全国卫生计生系统先进工作者”荣誉称号1人。修订《川北医学院附属医院人才引进实施办法》，《川北医学院附属医院引进人才安家补贴费及科研启动基金发放办法》等制度，促进人才建设工作规范化、制度化。

       八、内部管理不断完善，医院环境持续优化。

       医院制度建设大力推进，修订党政联席会、党委会、“三重一大”会议议事规则，加大对重点工作、重大项目、决策会议议决事项的督办力度，规范医院决策和议事程序。管理服务效能不断提升，开展专项整治工作，加强工作纪律作风督查，转变部门职能和工作作风。持续做好基建项目、后勤项目和重点建设项目审计，有序开展各项招标采购任务，顺利完成国有资产清查。医院基本建设稳步推进，新区门诊综合大楼、医技楼等13个项目顺利竣工并进入审计程序，住院大楼完成主体封顶，全科医生临床培养基地、康复门诊用房及地下车库工程顺利完工，科研教学综合楼完成总体规划调整。成功建成三星级数字化医院，成立维康科技（南充）有限责任公司，加快推进川东北（南充）康养中心项目建设。

       九、健康扶贫全力推进，责任担当勇于坚守。

       积极推进壤塘县尤日村、甘孜县、营山县千坵村、阆中市、南部县的扶贫工作。扎实推进健康扶贫，派出2批次医疗骨干力量深入尤日村义诊巡诊，2018年尤日村顺利通过县、州两级脱贫摘帽工作验收。积极开展“十院百科帮百村”爱心帮扶，先后派出医护人员50余人，圆满完成对阿坝、若尔盖、红原等地30户贫困户的帮扶工作。深入开展“服务百姓健康、助力脱贫攻坚”系列健康扶贫活动。积极响应8.8九寨沟地震救援，全力救治地震伤员6人。参与重大交通事故医疗救治3次，接收救治“10.30”大型车祸伤员25人。作为省级危重孕产妇急救中心，接收院际间直接转诊危重孕产妇20余人。完成对阆中市、南部县、甘孜县人民医院对口支援任务，其中助力甘孜县人民医院顺利升级为二级甲等。牵头成立19个市级质控分中心，提高基层医院质控水平。

       十、文化内涵全面提升，党群工作百花齐放。

       统筹抓好文化宣传工作，整合医院官网、微信公众号、新闻广播、报纸等媒介资源，对医疗、教学、科研、管理等重大活动进行深入报道。外宣工作不断强化，在人民网、四川新闻网、华西都市报、精神文明报、南充日报、南充电视台等媒体多视角宣传医院，大力提升医院社会影响力。拍摄反映健康扶贫感人事迹的微电影《执著》并荣获第三届省卫计委“传承光荣 守护生命”微电影评选展播活动唯一殊荣——“评委会特别奖”。成功举办“喜迎十九大、岗位建新功”第十二届职工优秀摄影作品展举办第七届职工新年晚会。参加四川省直卫生计生系统第九届全民健身运动会等。统战群团工作大力开展，成功召开第六届九次职代会，推荐2名青年博士入选南充市青年联合会第四届委员会委员，3名高级知识分子加入南充市知识分子联合会。坚持开展送温暖献爱心活动，切实做好困难党员、职工的帮扶工作。积极做好离退休工作，落实政治生活两个待遇。