为了解医院各类引进人才的专业发展需求，为人才的发展提供更大更广的平台，3月30日，金堂县第一人民医院·四川大学华西医院金堂医院人才工作会在448会议室顺利召开，会议由院党委副书记、常务副院长张俊主持，院领导班子、中层干部、引进人才约100余人参加了此次会议。
     会上，院长韩平代表医院作了《2017年医院人才工作报告》，《报告》阐述了目前人才队伍建设基本情况，近两年来人才引进工作的进展，提出了医院学科发展的困难及解决方案，明确指出医院将加大人才队伍培养力度，制定人才考核计划，细化考核标准，使人才工作制度化、规范化、科学化。
      随后，各高层次人才从工作的开展情况、目前取得的成果、工作中越到的困难、今后的发展思路等多方面进行了汇报。 医院从德、能、勤、绩、廉五个方面对享受政府津贴人员、名中医及各类引进人才共37人进行了考核。
      考核结束后，张俊副院长对医院高层次人才取得的成绩给予了充分肯定。李迁书记在总结讲话中对高层次人才提出了殷勤希望和要求，强调医院的发展离不开人才，希望大家能齐心协力，共促医院发展。

（黄桂蓉）