为了有效提升医院中层管理人员的管理能力和综合素养，更好地推动三级乙等中医医院创建工作，医院整体迁建工作，促进健康邻水建设。5月21日邻水县中医医院中层管理人员培训班在该院门诊一楼阶梯会议室拉开序幕。

        本次培训班开幕仪式由邻水县中医医院党支部书记，院长余永超主持，全院所有中层管理人员（职能科长、副科长、科室主任、副主任、护士长、副护士长及负责人）、各科室质控人员以及医联体单位城北中心卫生院主要管理人员参加了本次培训。

        余永超强调“医院中层管理人员是介于医院党政领导班子和普通职工之间的人员，被称为医院管理的“枢纽”；他们是医院发展的中坚力量，起着承上启下的关键作用；他们既是高层决策的直接执行者，又是基层工作的组织者、管理者、领导者。医院领导班子做出的决策，关键是要通过中层管理人员参与、推动、落实。医院改革能否不断持续深化、医疗质量和医院的发展能否不断提高，都有赖于中层管理人员作用的发挥。加强对中层管理人员的培养与管理，成为了医院管理中至关重要的一环。”

        开幕式结束以后，余永超结合自身工作实际，做了题为“如何成为一名优秀的管理者”的主题报告。报告围绕“领导及管理区别与联系、管理者五项心智修炼、管理者职业操手、怎样成为服务型领导、领导道德的重要性”五个方面展开。余永超运用生动形象的演说技巧，贴合实际的案列分析为在坐的参会人员带来了一场别开生面的精彩讲座。
        该院业务副院长张建华同志以“漫谈团队建设”为主题，引用三只老鼠偷油的故事别开生面的引出了医院团队建设的必要性和重要性。围绕“什么是团队、如何打造团队、如何培养团队精神”为主题，结合电视剧“亮剑”以诙谐生动的授课方式向在坐的参会人员讲解了医院团队建设的内涵。
       据悉，在接下来3天的培训过程中，大会将会围绕“医疗质量安全、科室学科建设规划、医院文化建设以及常见公文写作”等方面展开，全方位、多角度的提升中层管理人员的管理能力。