为更深入了解基层医疗人才工作，五月下旬以来，泸州市纳溪区卫生和计划生育局深入基层调研人才工作。
      5月22日下午，区卫计局人事股股长周云带队，对龙车镇卫生院进行人才走访调研工作。调研会上，龙车镇卫生院领导班子就基层医疗队伍人才结构、人员招聘和流失情况、薪酬制度作了简要汇报，对人才队伍建设中存在的问题及下步工作建议进行交流发言。
      听取汇报后，周云指出，要用活用好人才，完善评价使用机制，加大对口支援力度，坚持因地制宜、精准施策，研究出台晋升机制和考评机制，优化岗位设置，完善编制管理，加大卫生人才发展投入，以更大力度吸引卫生人才来到基层卫生院工作。
       据悉，近年来，纳溪区卫计系统人才工作紧紧围绕卫生计生事业发展的需要，以发展为主题，以人才建设队伍为中心，努力加大引进培养力度，对紧缺人才放宽招聘政策，同时加强卫生人才培养，全面提升了医疗卫生人才技术技能水平。（龙丽聪）