为使新进员工熟悉医院的基本情况、文化理念、规章制度，尽快转化角色，适应新环境、新岗位的要求，金堂三医院于2018年7月3日至4日组织开展新入职人员岗前培训会。
        在为期两天的培训中，医院党总支书记、行政副院长及人事科、医务科、护理部、院感科、药剂科、医保科、应急科等相关科室负责人就廉洁行医准则、医院文化建设、员工行为规范、核心制度、病历书写规范、医患沟通技巧、消毒隔离及个人防护管理、合理用药、医疗保险基础知识、安全管理、护理文件书写等内容进行了讲解。
      医院副院长彭世达代表院领导班子对新员工的入职表示热烈的欢迎。同时寄语新员工：一是实现梦想，把医院的发展当作自己的发展；二是努力实干，踏稳步子、夯实根基；三是勤学不倦，对自己的职业有所规划；四是敢于做先锋，敢于登高峰，让奋斗成为大家搏击的能量。
        培训结束后由人事科组织对培训内容进行考核，通过岗前培训及考试对医院有了初步了解，增强了大家的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对个人的职业规划也有了更清晰的认识，为更好更快地融入医院这个温暖的大家庭、履行自身岗位职责奠定了基础。