为全面落实从严治党责任，加强干部管理和干部队伍建设，1月15日至17日，绵阳四〇四医院在健康管理中心三楼学术厅召开了2018年度管理干部述职述廉大会。医院领导班子成员、副护士长以上管理干部、职工代表近150人参会，大会由党委副书记王继相主持。
         本次述职分临床医技、护理、职能部门三个专场，132名管理干部在5分钟内，以PPT形式，图文并茂的从党风廉政建设、工作业绩、存在问题、下一年工作计划等方面进行了全面汇报。各场述职结束后，全体参会人员以无记名方式进行了民主评议打分。
        回望2018，各部门立足岗位之本，结合工作实际，不断推陈出新，在各自领域中取得了丰硕成果。医院党委认真落实“市委巡查整改”、主题党日活动，促进干部职工做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实精准扶贫精神，真情实意为贫困群众送温暖。医疗业务工作紧紧围绕“质量与安全”这一永恒主题，做到全员参与、全程管理、关键环节控制管理；切实以病人为中心，加强服务流程改造与再造工作，实现医疗服务有序、顺畅、高效；卒中中心、胸痛中心、房颤中心、心衰中心先后通过国家级认证；开展新技术、新项目24项；成立“急诊急救联盟”、“产儿联盟”、“川西北片区消化联盟”、“绵阳肿瘤专科联盟”4个专科医联体联盟，专科联盟增至7个。护理管理工作顺应医改形势，主动作为，以优质护理服务为抓手，着力提升改善医疗服务软实力，护理单元积极创新小发明、小建议，获批护理实用新型专利2项；获批成为全市首家传染病专科护士实践培训基地并培养首批专业学员。科教研实力显著增强，医院成为全国住院医师规范化培训年度考核首批试点单位；申报省级甲级重点专科建设项目1项，获批市级乙级重点学科建设项目2个，市级重点学科验收合格5个，市重点学科动态管理评估通过2个……这样喜人的成绩不胜枚举。
          三天的会议结束后，党委书记周云对会议进行了点评，他细数了每一个述职人的PPT报告，指出存在的问题。他要求，要进一步推进党建与业务工作的深度融合，使各项业务在党建工作统领下高效运行、快速发展；各科室要加强协作，取长补短，互通有无；以文促建，着力提升品牌塑造，扩大社会知名度；以老百姓为中心，全面提高医疗服务整体水平，推动医院全面发展。
        院党委副书记、院长蒋正方对2018年医院取得的各项成绩给予了充分的肯定。他强调，2019年，医院将面临更多的机遇与挑战，在卫健委+医保局形式下的医院管理，要更好适应以现代医院制度为核心的医院体制和机制；面临医保元年，医疗价值支付将带来新的挑战，全院干部职工要勠力同心，奋发进取，努力构筑区域医疗新高地，以优势学科为圆心，建立优势学科群，延伸医疗服务半径；以新担当、新作为迎接2019年医改形势新变化，实现医院发展新突破。