为进一步建立科学规范的医院干部选拔聘用制度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，打造一支“信念坚定、业务精湛、素质过硬、运行高效、富有活力”的高素质中层干部队伍。2月27日下午，金堂县三医院中层干部竞聘会在医院五楼会议室举行。医院领导班子成员、竞聘考核小组、监督小组成员、中层干部、职工代表参加了会议。 
      
      本次竞聘医院制定了实施方案，明确有关细则，经科室推荐、个人自荐，共有4位同志参加护士长竞聘。竞聘会由副院长彭世达主持，在会前彭院长介绍了本次竞聘的规则和程序。随后，竞聘人员按照抽签的顺序作了竞聘演讲及答辩，从工作概况、竞聘理由、今后职位规划与工作展望等方面用ppt形式进行了细致的阐述，她们或激情四溢或风趣幽默，不慌不乱，赢得了在场人员的阵阵掌声。 

       
       此次公开、公平、公正的竞聘会是县三医院干部竞聘上岗人事制度改革的重要举措，竞聘答辩会结束后由竞聘考核小组组织对竞聘人员进行民主测评及组织考核。最终以竞聘答辩、民主测评、组织考察分别占比4:3:3的分值择优聘用。