为严纪律，求时效，确保社会保险基金安全运行，雁江区积极组织各级人社干部职工认真学习《社会保险工作人员纪律规定》，并从四个方面抓好贯彻落实。
 
    一是认真开展宣传教育。把《纪律规定》作为社会保险工作人员日常教育的一项重要内容，采取多种形式，认真组织学习，深刻领会精神。紧密联系工作实际，加强涉及社会保障工作的各项政策、法律、法规及业务知识学习，加强干部职工爱岗敬业、服务民生的工作纪律作风教育。二是加强内控机制建设。要求各社保经办机构严格对照纪律规定的“六个严格、二十个不准”，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能引发违纪违规风险，开展自查自纠，对于查找出的问题，要切实落实整改措施。自觉遵守各项法律法规，提高内控管理水平，形成岗位之间、环节之间分段把关、分工负责、相互制衡的良性运行机制，优化经办流程，强化内控建设。三是强化落实监督检查。区人社局为各社保经办机构、镇乡、街道办事处、社区免费制作《社会保险工作人员纪律规定》牌，直接面向服务对象公示《纪律规定》，推进政务公开，主动接受社会各方面的监督，在严格执行《纪律规定》中提升服务质量。四是强化责任追究。将《纪律规定》公示和执行情况作为年度评先评优、晋级晋升的重要依据，健全确责、履责、问责责任体系，强化权力制约，进一步畅通投诉举报、来信来访等社会监督渠道，对涉及社保基金违纪违规问题，一经查实，依照有关规定给予批评教育、纪律处分或者行政处分，涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关处理，以确保社保基金安全运行，推动社保事业又好又快发展。