10月31日，四川省卫生健康委员会在成都举办四川省紧密型县域医共体建设试点工作启动培训班。省卫生健康委员会副主任宋世贵出席开班仪式并讲话，省卫生健康委员会二级巡视员郭以雄主持会议。 
  

   据悉，四川省各市(州)卫生健康委员会主任和承担医共体工作的科长(处长)，37个试点县(市、区)政府分管副县(市、区)长、卫健局局长和牵头医院院长，以及四川省委编办、人社厅、财政厅、省中医药局、省医保局负责人、有关医学院校专家等共220余人参加培训。

    而沐川县作为乐山市唯一一个全国紧密型县域医共体建设试点县，在乐山市卫生健康委员会主任夏玲的带领下，沐川县卫健局副局长李月平、沐川县人民医院医院院长王晓锋、社会服务部主任周庆参加培训。


    会议就我省县域医共体实施方案及紧密型县域医共体判定标准、监测指标进行了解读，还就37个试点县细化实施方案出台、启动会议召开和基线调查开展等工作提出明确要求。会上，云南省祥云县、浙江省德清县就城乡居民医保资金打包付费、构建整合型医疗卫生服务体系作了经验交流，德阳市罗江区卫健局介绍了县域医共体建设工作的进展情况。 

     
    关于医保基金的使用，四川省卫生健康委副主任宋世贵指出，紧抓住县域内医保“一个总额、共济调节使用总额指标”和公共卫生经费预算打包管理这个关键；积极探索建立医保基金“结余留用、合理超支分担”的激励和风险分担机制，激励医共体内医疗机构破除逐利机制，将更多精力和资金用于疾病预防、健康管理，推动医疗卫生服务模式从“治已病”向“治未病”转变，努力让群众不生病或少生病。


    就如何开展全省县域医共体建设试点工作，宋世贵要求，卫生行政部门要有效“放权”，牵头医院负责人要勇于担当，基层医疗卫生机构负责人要积极参与。宋世贵强调，要坚持以人民健康为中心的方向不偏离，让人民群众获得更高质量、更加便捷、更为经济的医疗卫生服务。牢牢把握改革试点的五个重点：一是坚持政府主导这个根本，二是抓住能力提升这个关键，三是强化人事薪酬制度改革的动力驱动，四是用好绩效考核“指挥棒”，五是加强信息化建设实现上下通。此外，还要防控改革试点的四大风险，一是防控服务质量下滑的风险，二是防控基层被削弱的风险，三是防控中医药工作被削弱的风险，四是防控社会办医被削弱的风险。

   本次培训为沐川县人民医院推进紧密型县域医共体建设指明前行方向。会上分享医共体建设经验的这些地区思路创新、措施有力、成效初显，值得我县学习借鉴。医保基金的使用关乎民生，沐川县人民医院将积极探索合理的医保基金使用制度，深入学习福建省三明市医改模式和国内、省内的先进做法，坚持医疗、医药、医保三医联动，努力实现医方、患方、医保三方共赢。开展紧密型县域医共体建设工作，是落实各级部署要求、满足群众就医需求和加快医疗卫生事业发展的客观需要。是我们必须完成的改革任务，更是一项严肃的政治任务。在探索紧密型县域医共体建设的道路上，该院将结合实际情况，不搞一刀切，齐心协力，主动改革创新，探索出一套适合当地、惠及广大人民群众的改革模式，力争为县域内外百姓带来优质、高效的医疗卫生服务。（周庆）
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