医院创建评审工作已进入冲刺阶段，时间紧、任务重，为保障创建工作顺利推进，在医院领导班子的安排部署下，从5月6日正式启动全院各科室统一加班模式，各科室以问题为着力点，职能部门现场进行指导，提出整改措施，限期整改。 

    
   文院长要求：一是统一思想，明确目标。全院上下要全力冲刺“二级甲等”创建工作，做到人人重视、人人参与，查漏补缺，持续改进，打好创建“二级甲等”医院攻坚战。二是主动担当、强化责任。各科室要主动作为，各司其职、各负其责，齐抓共管，组织全院干部职工认真研究，准确把握“二级甲等医院评审标准实施细则”相关要求，精准掌握重点环节、评标内容标准，积极开展自我评价，反复查找和改进医院管理中存在的不足，以达到持续改进的目标。三是突出重点、狠抓落实。各科室负责人要带头进行部署督导，确保在管理制度、行为规范、软件资料、硬件设施等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不回避、不退让，认真开展“回头看”，发扬求真务实、真抓实干的精神，力求各项工作部署落到实处。 

     
     最后，各科室负责人表示，将严格按照文院长的要求，做到分工明确，责任到人，把握创建办的工作进度、时间节点全力打好“二甲”创建攻坚战，确保“二甲”评审顺利通过。