为适应现代化医院管理模式，实现可持续发展，逐步提高同质化管理水平，快速提升医院中层干部履职能力和综合管理能力，6月13日，四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院（眉山市妇幼保健院）邀请到四川大学华西第二医院院长助理、院长办公室主任王学东，院长助理、人力资源部主任李晋辉，公共事业发展部主任吴艳乔, 运营管理部主任郎肖玲，院长办公室副主任吴约成，信息管理部主任吴邦华，法务部副主任张少毅,公共事业发展部骨干刘葭共8位专家莅眉授课。

      会前，华西二院眉山妇女儿童医院党委书记、院长陈杰首先对华西二院专家团队来眉传经送宝表示热烈的欢迎和由衷的感谢，并表示自医院揭牌以来，华西二院与华西二院眉山妇女儿童医院心手相连，守望相助，共同实践着资源共享、发展共赢的紧密型合作模式。华西二院的领导和专家多次来眉倾囊相助，指导、坐诊、手术、教学培训已经成为常态，尤其是在该院华西专家特需门诊开诊后，专家常态化坐诊，真正把在家门口享受华西优质医疗服务落到了实处，眉山及周边市民得到了大大的实惠，得到了一致好评！希望全体干部借此机会，倍加珍惜与专家面对面听课的学习机会，结合自己的实际，带着问题认真领会，多多交流，学以致用。作为医院的中坚力量，需要广大干部职工尽快转变角色，除了专研技术，带头学科建设，同样在管理上也要潜心研究，实现学科与管理同步发展，争取早日实现与华西二院同质化水平的目标。

      本次培训班围绕“医院发展规划、中层管理干部的定位、如何提高行政管理效率、沟通技巧、精细化管理、公文写作、职业生涯规划”等方面展开培训。干部们会后均表示受益匪浅，在今后将学以致用，实现学科与管理同步发展，为医院的发展共同努力，用勤劳的双手和聪明智慧描绘出华西二院眉山妇女儿童医院更加辉煌美好的明天。

       据悉，华西二院专家团队为帮助华西二院眉山妇女儿童医院快速提升干部管理能力，打造中坚力量，为该院量身打造《四川大学华西第二医院紧密型医联体中层干部培训方案》，通过现代化医院管理模式，帮助该院实现由粗放式管理到精细化管理的过渡，提高同质化管理水平。

      陈杰院长在总结发言中指出希望每位干部保持干部培训时的激情，将所学所得带回去，融入到日常工作实践中，不断提升自身的管理水平和履职能力。锐意进取,开拓创新，为医院更加美好的明天做出应有的贡献!