为响应国家新医改下公立医院绩效考核管理工作相关要求，积极推进东部新区医疗服务体系建设，提升医疗机构现代化管理能力以及质量管理水平，促进医院高质量发展，能更好的适应医保支付改革，成都东部新区公共服务局于2020年9月15日，在贾家医院举办“按病组分值付费背景下医院管理能力提升培训会”。
会议由贾家医院党总支委员、院长曹鸿主持，东部新区23家医疗机构院长、分管院长及医保科、临床科室主任等相关人员共110余人参加培训。会议邀请四川省医学会医院管理专业委员会秘书曾友元、遂宁市中心医院病案管理科科长朱小凤以及成都中医药大学附属医院医保部部长金维等专家现场授课。会上，东部新区公共服务局医保负责人余小琪、贾家医院党总支书记晏奎分别作讲话。
余小琪老师对东部新区目前医保按病组分值付费情况做了详细反馈，并对片区医疗机构和涉及相关职能科室提出具体工作要求：各医疗机构应专项分析数据结合医院实际情况开展工作，设置相关绩效分配奖励机制；医保、质控、病案等各科室应紧密结合，明确工作方向；医院应对职工组织新医保政策培训。
晏奎书记代表贾家医院对东部新区公共服务局在本院开展本次培训会表示欢迎，对前来授课的专家表示感谢。并表示我院在下一步工作中：一要全面落实东部新区关于按病组分值付费“一个体系，两个目标，三个作用，五个原则”的总体要求；二要准确把握改革重点，做好医院数据提取、软件改造、政策宣传和组织落实等工作；三要切实抓好改革落地，切实做到主动适应，将政策吃透、学懂、落地，积极稳妥地推进按病种分值付费工作扎实有效开展！
他从以下5个维度进行了深刻的阐述：1.认识和了解DRG；2.住院病案如何进行DRG分组；3.DRG与医保支付制度改革；4.DRG与医疗质量效率管理；5.DRG与医院专科评价对医院医保支付和医疗质量管理探索。
朱小凤科长讲授《DRGS背景下如何提升病案首页质量》
她从DRGS的面临形势；基本知识与管理应用；分阶段、多环节的质控措施；以及病案首页质控实例给大家分享在DRGS背景下如何提升病案首页质量。
金部长给大家分享了关于分值付费在工作中存在的常见问题以及在合理、合规、合法的情况下如何应对。
最后，曹院长总结发言，他讲到：DRG付费是国家继按病种付费改革以后，在深化医保支付方式改革方面推行的又一重大改革措施，通过统一的疾病诊断分类定额支付标准的制定，达到医疗资源利用标准化，DRG的落地实施不仅有助于激励医院加强医疗质量管理，有利于宏观预测和控制医疗费用，真正起到监管医疗行为作用，同时也为广大患者提供更优质的服务。相信通过本次培训，各医院对DRG有了更深层次的认识和了解，为医院开展按病组分值付费有一定指导作用！ （李仕萍）
