为全面客观总结科室2020年工作，进一步加强医院对中层干部的考核与管理，推动中层干部履职尽责，绵竹市人民医院于1月20—23日在十二楼学术厅举行了为期四天的2020年度中层干部述职报告会。院班子成员、全体中层干部认真听取了汇报。
   本次述职报告会包括临床医技负责人、各病区护士长、行政职能科室负责人以及绵竹市人民医院下派医共体单位负责人等共计123人述职。述职人员从本年度行风建设情况、具体工作开展情况等方面，通过量化数据、图片展示、案例举例等多种形式，展现了一年来科室在新冠肺炎疫情常态化防控、科室重点工作、主要业务指标、学科发展目标、人才梯队建设、质量与安全管理等工作，以及存在的不足及2021年的工作目标。
   为保证此次述职的公开公平公正，党办在述职报告会前制定并下发工作方案，组建考核小组，小组成员涵盖院领导、部分职能部门主任、大科主任等，特别邀请了院主责办、人大代表、政协委员担任监督组成员。
   干部述职是对中层干部各项工作进行客观评议的重要依据，是落实中层干部管理工作并加强监督的重要途径，通过述职可以使各科对医院各部门的工作有更深更全面的了解，为各科之间的交流、沟通、借鉴和学习搭建平台，从而调动各科管理人员的积极性和创新性，对进一步改进工作作风，提高工作能力有重要意义。下一步，党办还将通过360°测评方式，对中干的岗位能力、执行力、廉洁自律等方面进行民主测评。（温瑷宁、医师报陈远航）