3月25日，德阳市第二人民医院第六届四次职代会暨工会会员代表大会在学术厅顺利召开。72名正式代表、34名列席代表出席了会议，凝心聚力，共同为医院的发展献计献策，为医院“十四五”规划出谋划策。 
    

   在庄严的国歌声中，大会正式开幕。医院党委委员、工会主席王丽娜作《医院六届四次职代会工作报告（审议稿》。她表示，2020 年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，更是中国人民抗击疫情取得重大阶段性胜利之年。医院职代会（工会）坚持以职工为本，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本原则，突出年度新冠疫情防控、脱贫攻坚和医院三甲创建等工作重点，为推动医院各项工作任务的完成和向高质量发展做出努力和贡献。2021 年进入了“十四五”发展时期，医院也承载着一个新的历史使命，职代会（工会）将不辱使命、稳中求进、认真履责、奋力前行，紧紧围绕医院发展目标，以发展和谐劳动关系为主线，以改革创新为突破口，进一步团结动员广大职工为医院的发展和建设努力奋斗。
   随后，党委委员、副院长刘伦波作《2020年度医院工作总结的报告（审议稿）》。刘伦波表示，2020年医 院全体职工坚定信心毫不动摇，勠力同心真抓实干，顽强奋斗攻坚克难，努力啃下脱贫攻坚“硬骨头”，出色完成疫情防控“加试题”，扎实推进政府专项债“新项目”，积极推动三甲创建迈上“新台阶”，多措并举，善作善成，较好地完成了 2020 年各项目标任务。
   党委书记、副院长房才兴作《 2021年度医院工作计划的报告（征求意见稿）》。房才兴表示，2021年，是“十四五”开局之年，我院也迎来了承前启后的重要历史节点，在巩固和完善“三乙复评”成果的基础上，乘势追击，推动政府专项债项目建设，努力向 “三甲”的奋斗目标进军。医院将继续以深化公立医院改革为主线，以创建三级甲等综合医院为目标，秉持“短板再补齐、优势再升级”的决心，求实创新、开拓进取，不断提升医疗技术和服务能力，切实提高管理效能，大力开发人力资源，强基础、育专科，创特色、树品牌,在新的历史机遇期实现新的更大的突破。
党委副书记、院长张德军作《医院“十四五”发展规划的报告（征求意见稿）》。他表示，“十四五”期间，医院坚持稳中求进的工作基调，紧紧围绕公立医院改革和人民群众大健康需求，优化健康服务、提升医疗技术、完善健康保障、推进健康信息化，努力打造逐步满足人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。
    中午，代表们分小组围绕报告中关于医院的管理与建设、学科发展、技术水平和服务品质提升等内容进行了认真的讨论。下午，大会审议并表决通过了《医院第六届四次职代会（工会）工作报告》《2020 年度医院工作总结的报告》《2021 年度医院工作计划的报告》《医院“十四五”发展规划》《 2020 年医院财务决算报告和 2021 年财务预算报告以及医院工会2020 年工会经费决算报告和 2021 年工会经费预算报告》《 2020 年度医院财务内部审计报告》《 2020 年度工会经费使用审计报告》等重要文件；通报会前代表意见和建议的征集情况；为 2020 年万康杯竞赛和市卫健系统第二届学术技术带头人及后备人选获奖人员进行了颁奖。
   医院党委副书记、院长张德军就上届职代会的职工提案落实情况一一作了解答，特别是从解决职工最关心、最直接、最现实问题入手，多角度关爱职工，增强职工成就感、归属感，让他们切实感受到大家庭的温暖。同时，张德军指出，近几年职工代表提案针对医院管理内容的数量上较以往有明显上升，这是职工代表关心医院发展和建设，行使民主权利的具体体现；同时通过提案的落实，促进了医院整体水平的提高。他强调：“十四五”开局，重大的责任鞭策着我们，让我们全员紧密团结，坚定信心，勇敢面对挑战，紧扣三级甲等综合医院创建，推进学科建设新目标，坚持以人民健康为中心，励精图治，深化服务品质，开好“十四五”新局面，为实现医院健康发展而奋斗！（医师报陈远航）