三台县卫生系统在群众路线教育实践活动中，按照“三严三实”的要求，坚持边学边查边改、立说立行，构建“规章制度、教育引导、群众监督、稽查处置”作风监督网，全程监督党员干部作风建设，整治“四风”除“顽疾”，形成了“干部清正、模范带头、廉洁高效、亲民为民”的生动局面。一是构建 “规章制度”网。按照中央八项规定、卫计委行风建设“九不准”规定和省市县委相关要求，出台《三台县卫生系统工作人员十条禁令》，完善领导干部重大事项报告、党员干部队伍管理、精减会议文件、公务接待、公务用车管理等制度，涵盖思想、工作、学习、生活等内容，对“四风”情况全方位、多角度监督。文风会风得到改进，厉行节约蔚然成风，全局性会议同比减少20%，文件简报同比减少16%，“三公经费”同比下降49.9%。 二是构建“教育引导”网。建立起干部培训中心，制定培训教育规划，加强对基层党员干部的培训教育，坚持经常性教育和集中培训并重，宣传党风廉政建设和反腐败工作，加强思想政治、党纪法规和反腐倡廉教育，用发生在身边的正反两面典型事例，采取教育、启发，引导等方式对干部进行提醒、批评和监督，增强干部自强、自立、自重意识，营造起风气正、思上进、干事业、求发展的良好氛围。三是构建“群众监督”网。拓宽监督渠道，采用网络举报、手机短信、邮箱举报、网络舆情等监督方式，为群众构建多渠道、无障碍的监督平台，方便更多群众参与干部“四风”监督工作，推进了对干部监督工作的广度和深度。建立起卫生系统“民生诉求”“困难群众”“稳定工作”“安全工作”“作风问题”五本台帐，结合局长信箱、热线电话、网络舆情涉及群众反映的诉求和意见，按照问题收集、整理分类、直接处理、协调处理、反馈评价“五步闭合机制”，立行立改，整改问题96个，整改率82%，让群众看到变化、见到成效。四是构建“稽查处置”网。整合纪检监察、执法监督、新农合稽查和医政监管力量，建立卫生系统政风行风稽查大队，以常规稽查与专项检查相结合、随机抽查与突击暗访相结合，监管医疗卫生机构和干部职工作风建设情况，对违反作风建设规定和十条禁令的，根据情节轻重，给予批评教育、公开通报、戒免谈话等处分，并追究相关单位和领导责任。编发稽查通报9期，对12起工作执行不力和违纪违规的给予写出书面检查、戒免谈话、调整工作岗位等处理。（卫生局 陈洪涛）