任职前谈话是干部任用的规定程序，也是干部队伍建设的必然要求。为进一步加强新任职中层干部的廉洁意识、纪律意识，激励干部主动担当作为。3月15日下午，三台县塔山镇中心卫生院组织召开新任中层干部任职前集体谈话，党支部书记邱华，党支部副书记、院长周柏林，党支部委员马飞，党支部委员、纪检监察员王小琼，对新任的六名中层干部进行谈话。

    会上，马飞委员热烈欢迎了新任职的中层干部加入管理层，并强调干部们要在意识上进行转变，在思想、业绩等方面要树立领先抢跑意识；要尽快进行角色转变、履新职，积极配合科主任工作，团结协作共进步。

    新任职的六名干部分别结合科室实际对下步工作计划进行了发言，一致表示：一是要加强学习，提升自身能力与水平。二是提升管理质量，增强执行力。三是积极配合科主任，做好科内日常工作；协助带教，提升科内人员业务水平。四是拓展业务发展，一方面开展特色业务，突出特色，进行科内分组，提供更具专业性、科学性服务；另一方面，通过下乡、义诊等方式，对一些常见病进行宣传科普，提高医院知名度与影响力。五是提高服务意识，变被动为主动，勤查房、多回访，提升患者满意度，拉近医患关系。

    党支部委员、纪检监察员王小琼同志强调了党风廉政建设：一是压实责任，严格履行“一岗双责”；二是严于律己，带头示范，以身作则；三是牢记宗旨，主动接受监督；四是勤学习，加强自身廉政、廉洁思想。

    周柏林院长肯定了新任干部的主动服务意识，强调此次新任中层干部是为了完善人才梯队建设，利于医院规范化管理，助力二甲医院创建目标。并对新任命干部提出新的期望：一是要加强自身建设，站位要高，格局要大。二是配合协作，加强与病人、同事的沟通交流，做好组织协调。三是加强科室人、财、物的管理，让医用设备发挥应有的效益。四是积极拓展业务，多想办法、多学习，紧跟技术前沿，多宣传推广。

    邱华书记对新任干部给予厚望，希望六名干部在自身岗位上作出更大贡献，提出：一是加强学习，提升综合素养。持续不断地学习是改变自身命运的唯一途径，要不断加强政治思想学习、业务学习、多向他人学习。二是强化责任意识，静下心来，把心思集中在想干事上，把本事体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。三是团结协作，在日常工作中要注重细节，要有格局。四是改进工作作风，转变思想，突破创新，并多总结工作。五是严格履行好“一岗双责”。并强调新任职干部要把握此次机会，新的起点，新的征程，立足岗位放开手脚干，做出卓有成效的工作，为医院新一轮高质量发展做出自己的贡献。（来源：三台县塔山镇中心卫生院李倩、医师报陈远航）