喜讯

金堂县第二人民医院党委

被评为2023年度

“蓉城先锋”示范基层党组织

20余个区市县共100家单位上榜

其中医疗机构仅有4家

    在金堂县委县政府的坚强领导下，局党组的关心和指导下，金堂县第二人民医院党委以“红色赋能支部塑形，党建领航创新发展”全新思路积极打造党建业务双融双促新品牌，持续发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，积极发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用并取得了一系列成效。

一是围绕“赋能”下功夫

   医院党委把“一支部一品牌”特色建设作为党建引领医院高质量发展的重要载体，通过重领导、重机制、重落实、重考核四项举措强化支部建设，引导各支部锚定目标、找准方向，推动板块发展。如内科第一党支部持续探索专科能力弯道超车，根据支部各科室所长，以“多路奋进、管通天下、神清气爽、心旷神怡、健康未来”为引领，统筹业务发展，推进技术精进；外科第二党支部以“坚信党领、侠骨仁心；急救先锋、众口皆碑”为品牌，开展了一系列新技术。同时我院其他支部，都一一打造了“叫得响、有影响”的党建品牌。

二是围绕“提升”强内涵

   首先是干部能力大提升。医院着力开展“补短板、强根基”行动，推出“党建业务同频共振互促共进系列讲课”，旨在强化干部队伍建设，塑造管理者的新思维、新面貌、新格局，从而服务医院中心大局。到目前为止，医院已举办“基于‘三甲’标准下的科室管理要点”和“党建引领促发展，凝心聚力谱新篇”两期系列讲座。

    其次是制度规章搬下墙。为强化医疗核心制度执行力，医院在全院开展了“制度在心，践行有行”的快闪学习行动，提出每天5分钟学习法，通过每天进步一小步，每月进步一大步，强化医疗核心制度的落实，促进医疗质量提升。

  再次是技术创新重应用。3月底，伴随着医院首例冠脉造影术的成功显影，标志着金堂县第二人民医院正式进入“介入时代”，截止目前已累计开展冠状动脉支架置入、人工永久起搏器置入术等介入相关技术100余例。今年以来，全院各科室累计申报新技术新项目42项，主要涉及肿瘤科、消化内科等12个科室，其中县域领先技术达10项，这包括腔内灌注化疗联合深部热疗治疗恶性浆膜腔积液技术、肝动脉灌注化疗（HAIC）技术等。这些新技术新项目的引进将有力促进医院技术水平提升，同时将强化医院专科区域影响力，提升医院核心竞争力。

三是围绕“民生”办实事

 医院在党委领导下大兴调研之风，了解“民意”，倾听“民声”，解决问题，改善福利。

   第一，优化门诊服务，改善就医体验。调整门诊作息时间，让医生早点到、让患者早点走；实行无节假日门诊；优化信息建设，增设门诊服务系统和网上挂号报到服务；增设专科门诊业务用房，重新整合门诊布局等。

  第二，强化专科建设，细分外科专业。按照年初计划，普通外科/泌尿外科/神经外科/胸外科将拓展为两个病区，并逐步完成专业分组，计划于7月分科运行。专业分科后，将为患者提供更专业、更精准的临床治疗，为外科系的患者提供更好的服务保障。

   第三，关心关爱职工，提升幸福感受。县委县政府、县卫健局等领导先后到我院进行调研，深入了解医院情况并提出宝贵的指导意见。同时院党委通过调研了解职工需求，积极落实关心关爱医务人员制度，通过提供职工工作餐，推动通勤车落实，扩建停车场改善院内拥堵等一系列举措，及时解决职工急难愁盼的问题，提高了职工的幸福感，增强了归属感。

   第四，服务周边群众，外树良好形象。上半年，我院启动了“党建领航，医企医校共建”项目，与通威太阳能金堂有限公司成功确立了每月一次的“健康促进日”；同时，积极与淮口中学衔接医校共建相关事宜；各支部以及党员先锋队经常深入社区、企业、学校、乡村开展志愿服务达十余场次，深受社区和群众的欢迎。

    第五，推进新区建设，实施群策群力。在县委县政府的大力支持下，新医院建设正在快速推进当中。目前，淮州新城医院项目主体已完工，一期规划建筑总面积12.25万平方米，设置床位800张，诊疗服务将辐射淮州新城片区及周边企业、学校、乡镇。为切实保障医院在建设和装修过程中少走弯路，医院设立了“新医院开放日”，分批组织人员前往参观，并针对专科需求及时提出建设过程中的优化方案，为新医院的高质量建设共同出力。

    未来，在县委县政府和局党组的坚强领导下，金堂县第二人民医院将以新的作风、新的姿态、新的干劲，阔步向前，为实现医院党建引领高质量发展而不懈奋斗，为推进“成东中心、公园水城”建设而努力奋斗！（供稿：金堂县第二人民医院，推送：医师报陈远航）