12月5日，全国公立医院综合改革示范工作推进会暨培训班在山西太原召开，自贡市作会议交流发言。

   近年来，自贡市作为四川省唯一的公立医院综合改革国家级示范城市，始终坚持把公立医院综合改革作为卫生健康事业高质量发展的关键任务，积极探索改革发展新路。
         突出健康优先，让改革发展推进“更有力度”。成立由市委、市政府主要负责同志任双组长的公改领导小组，以建设示范城市、实施示范项目“双示范”工程为契机，构建一个项目、一名领导、一组人马、一套方案、一抓到底“五个一”工作体系。2019年以来，全市财政卫生健康投入年均增长18.6%，高于地方财政收入增速8.3个百分点。
         突出系统集成，改革发展举措“更有精度”。落实集中带量采购，共落地14批次448种药品，13批次13类高值医用耗材，药械平均降价55%、67%。今年动态调整医疗服务价格217项，医疗服务收入占比提高到38.63%。推广多元支付方式改革，DRG支付住院医疗费用基金支出占比96.75%。建立高层次人才“编制池”，引育博士21名；试点建立紧密型医联体编制“周转池”，初步实现市县两级公立医院编制跨层级统筹使用。
         突出优质高效，改革发展攻坚“更有深度”。获批国、省级临床重点专科8个，国家自然科学基金项目立项和省级研究中心建设实现“零突破”。建齐县级急诊急救“五大中心”，建设县级临床重点专科28个，县域次中心和社区医院12个。网格化组建医疗集团4个、县域医共体2个，优质医疗资源下沉基层相关做法获央视《朝闻天下》等央媒报道。
         突出群众有感，改革发展成果“更有温度”。开展健康惠民“三升四心”工程和“938”改善服务行动计划，持续提升患者就医体验。实施银龄健康“六大行动”，公立综合医院全部建成老年友善医疗机构。构建“前端普遍服务、中端监测预警、末端精准干预”的社会心理健康全链条服务模式，自主研发的社会心理服务系统在全国五省十地推广应用。（来源：自贡市卫生健康委员会）