为加强医院人才培养，增添医院发展后劲，8月5日—8月9日，金堂县第一人民医院在创新厅举行了为期五天的2024年新入职员工岗前培训会。

    5日上午，新入职员工迎新会在创新厅举行，医院党政班子成员对64名新入职员工表示热烈的欢迎。会议由党委副书记陈剑主持。

    启航金医，逐梦未来，以梦为马，不负韶华。医院党委副书记、院长鄢骑兵在致辞中讲到，作为医院的新生力量，新员工们要在今后的工作和学习中坚定信念、迎接挑战，要不断学习，汲取营养，力争在各自的岗位上有所发现，有所创造，始终围绕国家所需，人民急盼，写好医院高质量发展的奋进之笔。

    新入职员工代表杨斯怡分享了自己的入职经历和感受，感谢入职以来医院领导、前辈以及同事对她的帮助和关怀，她表示将和所有新员工一起，履职尽责，奋楫扬帆，努力成长为一名能挑大梁、担重任的金医人。

     在医院党委委员、常务副院长汪芮禾的带领下，全体员工重温《医学生誓言》，牢记使命与担当。

     医院党政班子成员和新员工一起，将对自己、对医院、对未来的祝福写在纸飞机上，寓意着大家的梦想和祝愿将和这纸飞机一样，迎风启航，一路繁花。

     随后，院长鄢骑兵以《只争朝夕，不负韶华，向上生长，绽放光彩》为题，向新员工详细介绍了医院建设和发展情况，并以自身经历为例，表达了对新员工的展望和期许，由此开启了岗前培训的第一课。

     在为期五天的岗前培训中，新员工们接受了来自医疗管理、药物应用、核心制度、党风廉政、职业安全防护、医院品牌建设、心理健康、质量控制、消防安全教育等多方面的培训学习，课程内容充实，内涵丰富，覆盖面广，形式多样，帮助新入职员工尽快熟知医院文化及相关制度，真正做到学有所思，学有所获，学有所用。

     最后，在岗前培训结束之际，医院党委书记武永康在会上做培训总结。武书记肯定了此次岗前培训的前期付出和组织成效，他表示岗前培训能有效激发新员工们自觉担负新时代医务工作者的责任与担当，是增强新员工们对医院认同感和归属感的重要举措。同时，武书记从学习、文化、竞争三个方面表达了对新入职员工的要求和期望，未来，医院全体职工将持续凝心聚力，踔厉奋发，以务实创新助力医院高质量发展，谱写健康事业发展新篇章。

（金堂县第一人民医院人力资源部 汤琳）