近年来，四川万源市以“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县为契机，充分发挥“组团式”帮扶人才专家资源优势，大力培育本土医疗人才，着力解决人才短缺、技术瓶颈问题，为县域医疗能力提升。

政策强基，完善帮扶机制。出台《医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案》，按照“以院包院”的方式，与四川大学华西二医院、达州市中心医院等帮扶医院签订“组团式”帮扶协议书，共同制定“组团式”帮扶三年规划、人才培养计划等，将“组团式”帮扶工作纳入目标责任考核指标体系和个人年度考核，明确帮扶双方责任义务。目前，全市医疗“组团式”驻点帮扶专家23名，医疗帮扶团队6支。

人才固本，做优示范培养。积极探索建立“师傅带徒弟”“团队带团队”等一带多、多带多等人才培养机制，将驻点帮扶人才放到最能发挥作用的岗位上，通过指导出诊、教学查房、联合会诊和视频教学等多样形式对帮带学员进行全周期、全方位培养。截至目前，先后组织40名医护人员跟师学习、68名骨干力量前往帮扶医院蹲点学习、5名在职医生前往西南医科大学深造学习。

学科培优，提升专科实力。依托“组团式”驻点专家团队帮扶力量，与四川文理学院医学院达成了战略合作关系、与四川省人民医院签订神经外科专科联盟，成立重庆医科大学附属第一医院何朝晖教授专家工作站。聚焦万源实际，引进适合本地优势病种的新技术、新项目42项，成功申报市级重点专科3个，新建临床重点科室13个，医技科室4个，院区医疗管理、技术和科研水平得到全面提升。

今年以来，万源市中心医院开展医疗学术讲座60余场、培训医疗人才2432人次，手术带教100余台次，诊疗人次超过34万。