为全面总结2024年度工作成效，进一步助推医院高质量发展，1月6日-8日，金堂县第一人民医院先后召开2024年度领导班子述责述廉暨民主评议工作会、2024年中层干部述职述廉总结及2025年工作计划汇报会。
1月6日，2024年度领导班子述责述廉暨民主评议工作会在汇智厅召开，医院党委书记武永康主持会议，部分职工代表参加会议。
会上，医院党委副书记、院长鄢骑兵及其他领导班子成员从学习贯彻落实政治思想理论情况、落实党建和党风廉政建设责任制情况、履职情况及存在问题和整改方向等方面进行个人述职述廉。武永康书记逐一进行点评，在肯定成绩的同时也指出了不足和下一步努力方向。
会议要求，一要推进政治建设，确保思想上同心，不断加强公立医院党的建设；二要压实主体责任，确保行动上同向，提高工作效能；三要严明纪律规矩，紧盯重点岗位与“关键少数”，深入推进廉洁医院建设，营造风清气正的环境；四要将党建工作与医院中心工作深度融合，“精内拓外”，以三级公立医院绩效考核、“三甲”复评和高质量发展为指挥棒，通过“减一步”工程优化流程，全面提升医疗服务质量，推动医院各项事业不断迈上新台阶。
最后，参会人员对医院领导班子成员进行了民主评议。
1月7日-8日，2024年中层干部述职述廉总结及2025年工作计划汇报会在汇智厅召开，全院91名中层干部进行汇报。
各中层干部围绕多个考核内容展开详细阐述。从党建引领、人才培养、重点工作完成情况、质量提升情况，到2025年工作计划，中层干部通过亮数据、举实例、提举措、谈发展等多种形式，全面展示了过去一年科室及个人在各项工作中取得的实绩，同时结合实际情况深入剖析了工作中的短板和不足，提出了切实可行的改进措施和发展策略，为2025年工作奠定了坚实基础。
医院党委书记武永康对各中层干部及其所在科室2024年工作给予了充分肯定。他讲到，干部述职述廉不仅是对过去一年工作的全面梳理与总结，更是对未来发展的科学规划与展望。他要求，中层干部要继续发扬求真务实、开拓创新的精神，紧紧围绕医院的发展战略规划和建设目标，不断优化科室运营，提升业务品质。面对新的发展机遇和挑战，中层干部要用创新性管理理念引领科室发展，用精细化管理手段提升工作质量，精耕致远，奋楫笃行，为医院高质量发展注入新活力。(邱德超、医师报陈远航)
