2024年11月1日，什邡市中医医院医共体护理同质化管理启动仪式在什邡市马祖中心卫生院正式拉开帷幕。在接下来的两个半月中，中医医院护理总监陈铃深入马祖中心卫生院，展开了一系列护理管理与指导活动，旨在加强两院间的护理交流与合作，共同提升护理服务的整体质量和水平。

功夫向后看，功效向前进。为巩固上一阶段工作成果，2025年1月15日下午，什邡市中医医院医共体护理同质化护理总监双派送中期评估座谈会（马祖站）在马祖中心卫生院召开。什邡市中医医院医共体副理事长、什邡市中医医院副院长唐鹏伟、护理部副主任雷燕、人事科教科副科长周玲、外科护士长阳英，马祖中心卫生院院领导班子成员及全体医护人员参会。

会上，中医医院护理总监陈铃及马祖中心卫生院护理部副主任刘梦妮分别就上一阶段工作进行演示汇报。自护理同质化管理工作开展以来，通过带教老师、下派护理总监与护理部在管理与质控方面的深度交流，本轮工作以护理“7S”管理为抓手，细微之处见真章，促进一院三区护理质量朝着精细化、规范化、科学化、同质化方向发展。

同时，在内修的同时兼顾外塑，医院护理部及护理总监携手开展多次科内培训及实操，护理团队多人在医共体中医护理竞赛中斩获佳绩，展现马祖护理风采。

听取汇报后，什邡市中医医院医共体副理事长唐鹏伟表示，马祖中心卫生院作为什邡市第二中医医院中医氛围浓厚，人才梯队完备，本次护理同质化护理总监双派送是人才融合、交流互动的新尝试。两院要将该工作常态化开展，密切联系和深度交流，着力推动优质护理资源下沉。

愿岁并谢，与长友兮。马祖中心卫生院负责人表示，医院将搭乘紧密型医共体的“巨轮”，做好“当下改”，推进“长久立”，把“问题清单”变为“成果清单”，以患者满意度为导向，持之以恒，找寻软指标里的硬道理。（医师报陈远航）