根据医院党委统一部署安排，在全院各部门、各科室、全体员工的支持配合下，严格按照《夹江县中医医院全员岗位聘用工作实施方案》规定的程序和要求，完成了2025年中层干部竞聘工作。为强化中层干部教育管理，提升履职担当与廉洁自律意识， 3月6日，医院举行中层干部任职宣布暨集体谈话。

会上，宣读了医院2025年新任中层干部聘任文件；院领导就分管领域内重点工作进行了安排部署；结合当前夹江县正在开展的“节奏更快、效率更高、质量更优”主题实践活动中深化作风建设工作进行了动员部署，对中层干部进行集体任前谈话。新聘任中层干部代表进行了表态发言。

会议指出，本次医院中层干部换届工作开展顺利，中层干部平均年龄较往届有较大下降、学历较往届有了大幅提升，阶段性完成既定目标任务。

会议要求，新任职人员在新的岗、新的起点上，从严要求自己，一要转变角色，提升职业道德修养，在工作困难面前敢于扛起担子、担起责任；二要转变思想，提升政治站位，不断提高政治判断力、领悟力、执行力；三要转变作风，不断加强医德医风建设和能力素质建设；四要清白做人，做到心存敬畏，严格遵守廉洁从业九项准则，坚决抵制各种不良风气，保证干净做事、做好表率。

参加集体谈话的中层干部一致表示，经过集体谈话，明确了工作目标，确定了工作方向，树立了工作的信心和决心，表示一定要把医院发展的大旗扛起来、把实干的作风树起来、把奋进的斗志拼起来，以新作风焕发新气象、以新担当展现新作为，发挥好中层干部作为医院高层决策的执行者和基层工作的组织者、管理者的重要作用。(张全军、医师报陈远航）