26日，绵阳市召开城市公立医院综合改革试点工作启动会，动员部署我市城市公立医院综合改革试点工作，确保10月1日本市试点工作全面启动。副市长经大忠出席并讲话。
    今年，绵阳市被确定为第四批公立医院改革国家联系试点城市。按照国务院、省医改办的要求，日前，绵阳市已经制定了《城市公立医院综合改革试点工作实施方案》，改革试点工作将在市中心医院、市三医院、市四0四医院等18家城市公立医院展开，将破除“以药补医”等公立医院逐利机制，对补偿机制、管理体制、人事薪酬制度等关键问题进行综合改革。从今年10月1日起，全市所有城市公立医院取消药品加成(中药饮片除外)。
经大忠指出，城市公立医院综合改革是本市卫生事业持续健康发展的必然要求，是打基础、管长远、惠民生的重要民心工程，全市务必要认清形势、端正认识，高度重视，明白开展城市公立医院综合改革试点是落实中央和省委、省政府决策的重要举措，是深化卫生体制改革的必然要求。
经大忠要求，各有关部门要切实增强改革试点的使命感、责任感和紧迫感，各司其职，加强协调，密切配合，进一步健全公立医院改革领导体制和工作机制；要加强统筹，强化医改人财物保障，特别要积极调整财政支出结构，确保医院正常运转；要细化目标任务，落实工作责任，创新工作举措，务求工作实效，对试点工作实行动态督查和定期通报、定期研判制度，确保圆满完成我市城市公立医院综合改革任务。 
    绵阳市医改办主任、市卫生计生委主任何承平同志对城市公立医院改革工作做具体部署。何承平主任表示公立医院是我国医疗服务体系的主体，城市公立医院在基本医疗服务提供、急危重症和疑难病症诊疗、培养医疗卫生人才等方面发挥着重要的、不可替代的作用，是解决群众看病难、看病贵问题的主战场。因此，绵阳市城市公立医院改革要紧紧围绕建设“健康绵阳”和实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，抓住“建立运行新机制、构建就医新格局，提升群众获得感”，按实施方案重点从建立保障公益性的运行机制、改革公立医院管理体制、构建各类医疗机构协同发展的服务体系、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度、建立科学合理的分级诊疗制度、加快推进医疗卫生信息化建设六个方面推进改革落实。
市发改委、市财政局、市人社局相关负责人就价格调整、财政补助、医保支付等相关政策做进一步说明，市中心医院就如何贯彻落实改革方案发言。 
    绵阳市卫生计生委、市财政局、市发改委、市人社局等18家医改领导小组成员单位、各县市区医改办负责人及相关医院参加了会议。