德阳市二医院积极响应国家战略部署，充分发挥公立医院优势，认真履行公立医院公益性服务责任，以“基础、健康、发展”为工作着力点，组织义诊和走访慰问10余次，捐赠帮扶资金和药品、器械等物资近5万元，让健康扶贫工作在苕坡村、沙尖村、青云村、南坝村、歇马村等扶贫村“精准落地”，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。
              精心组织领导 扎实基础工作
      医院成立以党政领导班子为组长的扶贫工作领导小组，负责统筹安排和综合协调，及时妥善处理工作中出现的新问题，确保健康扶贫工作成效；负责调查的人员按照《扶贫手册》的相关要求，明确调查内容，进行入村挨家挨户上门收集登记信息，确保信息不错不漏；设置精准扶贫帮扶卡，明确扶贫责任人，详细了解扶贫对象的生产生活状况和致贫原因，根据贫困实际情况，落实帮扶措施，让帮助的人和需要帮助的人能直接点对点进行对接，使贫困群众及时得到有效帮助。
             支持基础建设 改善发展条件
在了解扶贫地区迫在眉睫的困难后，医院为苕坡村和沙尖村捐赠了近万元的帮扶资金，帮助贫困村进行基础设施建设和产业发展；为南坝村捐赠了近万元的路灯安置费，支持村里的光明工程，预计到今年年底，小小路灯将照亮全村，保障村民的安全出行；为青云村捐赠了近万元的帮扶资金，帮助贫困村修建堰塘，解决生产用水问题。完善扶贫地区生产性和生活性的基础设施建设，有助于促进农村地区经济发展和生活改善。
              一对一扶贫帮困 心连心下乡慰问
        为进一步加大帮扶力度，市卫计委主任杨兆华、市二医院院长张德军、党委书记房才兴与中江县清河乡沙尖村的贫困村民采取一对一帮扶形式，与村民“结对子”、“走亲戚”，连续两年多次深入帮扶户展开慰问，给帮扶户送去了大米、油等慰问品和慰问金，嘘寒问暖，关心贫困村民生活，鼓励他们要树立战胜困难的信心，共同努力，争取早日脱贫致富。
               名医专家现场义诊 送医送药服务群众
        针对贫困村群众因病致贫，因病返贫现象较多的实际情况，市二医院通过“送医送药送健康”这种基层最需要的扶贫方式将医疗服务送到群众家门口，打通服务群众“最后一公里”，不但减轻了群众的经济负担，使老百姓不出村门口就能享受到便捷高效的医疗服务，更能有效提高村民健康意识和生活质量。 
        9月23日，市二医院专业医疗队共10人前往中江县南华镇南坝村开展义诊活动。来自市二医院的呼吸内科、儿科、体检中心等科室的医护人员在村民的家门口免费为村民看病检查、测血压、量血糖，耐心解答村民们提出的疑难杂症问题，并提供免费的常见病药品。同时，医院还给南坝村卫生站送上了急救箱。
         9月26日，市二医院“名医惠民”义诊队伍在党委书记房才兴、纪委书记蹇志伟的带领下到中江县回龙镇歇马村为全体村民开展免费义诊活动，并带去价值五千元的常用药品、器械和家具捐赠给当地的卫生站。
10月13日，市二医院中医专家喻洪钢主任医师在市妇幼保健和计划生育指导中心联合党支部的邀请下到中江县富兴镇红光村为村民带来了一堂《健康生活与中医养生》的健康知识讲座，引导村民建立健康生活方式，增强自我保健意识。
         10月14日，市二医院参加市卫计委组织的“健康扶贫一日行”活动到沙尖村进行义诊，给村民发放了价值千余元的常见药品。医院党委书记房才兴作为志愿服务者自发捐赠过冬棉衣，帮助困难户温暖过冬。
        10月17日，市二医院参加卫计委组织的“走基层——专家坐诊一日行”活动，医院消化内科和外科的医生到清河乡卫生院进行义诊，为村民发放健康知识宣传资料，普及正确的卫生和防病常识，开展健康教育。
         10月17日，市二医院参加市政府办组织的扶贫日活动，医院安排了五官科和中医康复科的医生到中江县青云村进行义诊，并免费向村民发放一些常见病药品。通过义诊、健康体检、免费送药、健康宣传等形式，关爱贫困地区，为困难村民提供健康保障。
               健康扶贫要“输血”更要“造血” 
         为切实提升基层医疗机构提供医疗保障的能力，让贫困人群可以就近看病。根据帮扶村卫生站实际情况，市二医院以扶持技术、人才培养为切入点，采取“派下去”、“请上来”的方式，不仅派出各临床科室专家轮流赴帮扶村开展助医带教、工作交流等帮扶工作。同时，加强卫生站在岗村医的培训，给回龙镇歇马村村医每个专业配置2名带教老师，实行为期一年的“一对一” 、“手把手”导师教学，并解决村医请上来的午餐等生活问题。全面调动医院资源全口径帮扶，帮助贫困地区医疗卫生服务能力迈上一个新台阶，传播医疗技术和健康，造福贫困地区百姓。
             扶贫帮困不落下一户一人
       在健康帮扶的同时，医院充分发挥党组织、工会的作用，安排每个党支部和党员领导对口联系帮扶一位医院内部困难职工；建立困难职工管理档案，建立因情施策的帮扶机制，根据困难职工的致困原因，因人制宜，分类实施帮扶，确保帮扶效果；通过走访看望、定期联系沟通等方式及时解决困难职工的急事、难事、关心事，通过捐款、送生活物品等方式，把关怀送到困难职工的心中，让他们能够感觉到医院这个大家庭浓浓的温暖。