藏区医疗阵地薄弱，专业技术人才匮乏，服务体系不健全，农牧民健康未形成坚实的保护支撑……
        卫生事业相对滞后的现实，一直萦绕在宜宾市第四批援藏干部人才新龙工作队的心头。如何担当，如何作为，如何奋进，为新龙蒇区医疗卫生事业跨越发展助一臂之力，成为援建工作队的心头事。
        来藏不懈怠，在藏重实干。开展援藏以来，宜宾市第四批援藏干部人才新龙工作队突出“民生改善”在对口帮扶工作中的重要地位，把医疗卫生事业作为重中之重，着力发挥对宜宾医疗单位联系广泛、援队医护人才密集、援建医疗项目建设等方面的优势，挖掘潜力，拓宽路径，实行“项目援建、疾病预防、医疗救治、健康教育”并驾齐驱，不断夯实藏区医疗服务根基，为新龙藏区农牧民撑起健康保护伞。

        宜宾援新龙工作队医疗人才陈兴全（中）正为前来诊疗的群众开处方。（宜宾市第四批援藏干部人才新龙工作队供图）
         项目援建惠及牧民
        援建队将卫生事业基础设施纳入援建项目体系，加快推进疾病预防控制中心、妇幼保健站、包虫病预防检测中心等对口帮扶医疗援建项目建设，高标准搞好阵地设施内部规划，健全内部医疗运行硬件体系，力争通过两年援建使县内卫生设施建设跨越升级，着实夯实医疗服务阵地。
实行帮扶医疗人才帮村包户，通过采取电话随访、走进藏户等形式，建立重点牧民户健康档案，常态开展健康知识普及宣传和进乡入村义诊活动，提高农牧民自我防病能力。
           注重预防强化筛查 
        援建队医疗组以降低发病率、减少因病致贫率为目标，超前介入，积极谋划，结合新龙县实际制定麻疹疫情防控机制，组织医疗组人员深入学校、寺庙和藏区一线开展包虫病监测筛查，降低人群感染率。
           实施帮带培训骨干
          援建队每名医护人才联系2－3名当地医护人员，通过不定期举办操作演练示范、“智力帮扶讲坛”医护讲座、乡镇卫生院定期坐班等有效路径，力争在２年援期内培养一批业务骨干；选派有基础、有潜力、立志成才的20名业务骨干到宜宾大中型医疗机构开展进修培训，提升当地医护人才医技水平。 （通讯员 陈科 记者 赵雪松）