近年以来，广安市岳池县卫计局根据行业的特点,为提高医疗服务能力和水平,突出抓好“四个建设”。
   通过制定实施县乡医疗卫生机构人才增录计划，统筹使用空缺编制，2016年该县招聘和引进卫生专业技术人才200名，其中，面向社会公开考试招聘125名，考核招聘急需短缺卫生专业技术人员60名，引进高层次（研究生）人才2名，安置农村订单定向本科生5名、贫困地区免费医学专科生8名。同时，柔性引进一批专家智力援岳、技术援岳、学科援岳。 
    岳池县人民医院作为全国30个县级医院医学教育培训班承办单位和专家示范日开展单位之一，积极依托全国县域医院管理及医疗服务能力提升项目（即“极光计划”），先后两次邀请全国知名专家、教授、院士莅我县开展学术交流活动和重点专科人员培训，示范、辐射、带动作用十分明显。此外，通过住院医师规范化培训、全科医师转岗培训以及乡村医生年度培训等多种形式，2016年全县完成卫生专业人员培训2200多人次。
    县人民医院心内科2015年已申报四川省县级医院重点专科，肿瘤科、妇产科、儿科成为2016年四川省县级医院临床重点专科，骨科成功申报广安市市级重点专科。县中医医院肛肠科、康复科已列入省级重点专科建设科室，心内科已列入市级重点专科。通过这些重点学科能力建设，带动了医院整体诊疗水平的提高，加快补齐了学科建设的短板。
    同时，推行县乡村一体化管理，充分发挥县乡村医疗卫生机构职能职责和医疗资源效率，加快形成“以县带乡、以乡促县、县乡互动、共同发展”的县域医疗卫生体系，人才、资源实现了“双下沉”。按照资源共享、紧密协作的总体要求，县内及时组建两个医联体，县人民医院和县中医医院分别与乡镇（中心）卫生院签订《医联体协议》，就双向转诊、技术指导、人才培养、资源共享作出明确规定，并选派10名县级医院业务骨干到中心卫生院挂职对口支援，县域内医疗卫生机构更加紧密的协作关系得以建立。同时，复制推广“华西—广安”合作办医模式，鼓励县级医院与华西等省内知名三甲医院联合办医，争取对口支援力度，全方位提高辖区医疗卫生服务水平。（郭晓钟）