一是加大宣传力度，提高知晓率。

    在各社区适当位置设立公示牌、张贴宣传画、与签约居民建立微信群及发放家庭医生联系卡等，宣传基本公共卫生服务内容，对责任家庭医生团队成员姓名、照片、联系电话、服务时间、服务项目、优惠措施、签约流程等进行公示。

     二是精细管理，分工明确。

    建立家庭医生团队工作制度，组建21支家庭医生团队分片管理，每支团队由全科医生、上级医院医生、社区护士、公卫人员及村医生组成，形成以全科医生为核心的签约服务队伍。中心考核小组每季度对团队成员实施绩效考核。

     三是优化医疗服务模式。

     与区第一医院签订紧密型医联体分级诊疗协议，试点阶段以签约高血压患者、签约糖尿病患者为重点，逐步实现签约居民全覆盖；

     四是创新家庭医生团队服务。

    组织21支家庭医生团队在下班时间，开展家庭医生签约进社区活动，针对签约重点人群提供针对性的健康管理服务；将上班时间由8:00提前至7:30；通过家庭医生有偿签约服务，为行动不便的老年人、慢病患者提供送医送药上门服务，提供药物治疗、生活方式、体育锻炼等指导。

     五是有效资源整合。

     将健康体检工作和基本公共卫生服务工作紧密结合，在体检过程中签订家庭医生协议，建立居民健康档案，办理居民健康卡，开展健康教育，针对60岁以上户籍老年人开展肺炎疫苗接种等，既提高了效率，又促进了工作。