抓改革促创新。通过医联体建设、优质医疗资源下沉、城乡对口支援、医师多点执业，不断提升基层服务能力；通过优化社会办医流程、深化医养结合，实现医疗资源利用最大化；通过建立完善公立医院管理体制机制，继续做好公立医院改革，不断完善就医秩序。
      抓培育促发展。积极引进优质社会资本，拟在马踏洞片区按照三级甲等综合医院标准建设一所医疗机构，引进华西医院优质资源，提升我市医疗服务水平；在主城区新建2—3家上规模、上档次的民营综合或专科医院；全市新培育3－5家二级以上民营综合医院和妇幼、肿瘤、眼科、康复养老等专科医院，促进优质医疗资源发展。
      抓质量促规范。开展医疗联合质控检查，改进全市医疗质量短板，促进医疗质量核心制度落实；开展民营医院创建等级试点工作，促进民营医疗机构健康发展；开展医疗机构日常监管检查，成立市县两级医疗机构监督管理委员会，明确市县两级监管职责和监管范围，进一步规范医疗行为，保障医疗安全。积极引进成都中医药大学优质的医疗资源和管理资源，提升市中心医院和市中西医结合医院的办医水平和办院条件。到2020年，达州市中心医院建成省级重点专科12个、省级重点学科2—3个。
       抓行风促和谐。抓好医疗费用控制、医德医风档案建设等工作，进一步完善医务人员行为约束机制，有效改善医患关系；抓好大型医院巡查、改善医疗服务工作，推动互联网+医疗和数字化医院建设，落实分级诊疗制度，力争年内全市家庭医生签约服务覆盖率达50%以上，重点人群覆盖率达80%以上，建档立卡贫困人口覆盖率达到100%，缓解大医院看病就医困难的问题，提升群众就医满意感。