“今后，执业医师这个行业将不再是个“铁饭碗”，职业道德、工作成绩和业务水平中任何一项未通过评定或测评的，若再次考核仍不合格，将面临‘失业’。”6月8日，武胜县卫生局医政股工作人员拿着《武胜县卫生局2013年医师定期考核方案》向记者介绍说。
     据悉，武胜县卫生局为加强医师准入后执业监管，规范医师执业行为，提高医师队伍的整体素质，促进医师不断更新知识、技能，提高专业技术和水平，恪守职业道德，保障医疗质量和医疗安全，根据《执业医师法》和《医师定期考核管理办法》，今年将对医疗系统执业医师进行定期考核，执业医师定期考核每2年为一个周期，本次考核周期为2013年01月至2014年12月，考核内容包括业务水平测评（即临床实践技能考核和有关法律、法规及相关专业知识）、工作成绩考核和职业道德评定。医师的工作成绩、职业道德、业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为考核不合格，将被暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核不合格的，将注销医师注册，收回医师执业证书，直接面临下岗。
    执业医师定期考核方案出台后，从管理的角度来说，对医师考核终于有“法”可依；从医生的角度来说，对医生自我完善和提高有了约束性；从市民的角度来说，医生提供更好的医疗服务，患者自然也就更安心。（舒军）