为帮助新职工更好地掌握医院规章制度和相关技能，尽快适应新的工作岗位，6月25日至7月1日，金堂县妇幼保健院组织相关人员对新进的8名护理人员进行了岗前培训和理论、操作考核。
       此次岗前培训，护理部制定了专门的培训方案，并安排专门授课教师认真备课授课。培训内容包括医院文化、人事规章制度、医德医风、核心制度、法律法规、消防安全、院感、病历书写规范、抗生素使用规范、院前急救、医患沟通技巧、母乳喂养知识等，培训后还进行了理论考试和“心肺复苏”操作考核。
       7月1日，院领导班子成员与新职工召开了见面会。会上，院长李学炯要求大家：一是牢记自己的使命和责任，面对生命，始终都要对患者负责，对科室和医院负责，同时对自己负责；二是要不断学习、探索和创新，理论结合实际地培养自己的能力，更好的为患者服务；三是要爱岗敬业，树立远大目标，在自己的工作岗位上发光发热。