7月31日下午，由盐亭县妇幼保健院人事科组织的2018年度新进人员岗前培训会在门诊五楼会议室举行。支部书记刘红霞、党办、医教科、护理部、院感办负责人参加了会议。会议由人事科科长何婵娟主持。
      首先刘红霞书记在岗前培训会上致辞，首先对新进人员加入盐亭县妇幼保健院这个团队表示欢迎，新员工的加入，为医院的发展注入了新鲜的血液。她指出，二孩政策是当前我院面临前所未有的发展机遇，挑战与压力并存，广大新员工是医院发展的重要后备力量，她要求大家要主动思考、积极作为，学有所获，学以致用。同时希望广大新进人员尽快地融入到保健院这个团队中来，融入医院工作，融入医院文化，早日成为优秀的医务工作者，为医院发展做出应有的贡献。
     新进人员们纷纷表示，将以此为新的起点，在人生的道路上奋勇前进，牢记刘书记的敦敦教诲，牢记自己当初的誓言，不忘初心，砥砺前行。本次培训涵盖了医、技、护各种人才，培训课程将紧紧围绕“职业规划”、“医德医风”、 “医院感染控制和职业防护”“护士行为规范”、 “护理的规章制度”等几大板块进行。涵盖了医院文化、职业道德、规章制度、临床基本技能等内容。由人事科、医教、党办、护理、院感、等职能科室负责人担当授课教师。
      为给新进员工上好“第一堂课”，让新进员工尽快适应工作环境，熟悉医院管理制度，增强工作的责任心和凝聚力，融入医院文化，我院人事科花费了大量精力和心血。
       对员工进行岗前培训是该院一直保持的优秀传统，其目的在于让新进人员对医院有较为全面的认识、了解，提高其个人思想政治素质和文化道德修养，培养他们爱院如家、有全局意识和团结协作的精神。