2013年，武胜县卫生局党委结合基层组织建设年活动，在全系统党员干部中广泛开展“转变作风、提升执行力”和“民情大走访”活动，分三个层面实施，切实转变了全系统各级党员领导干部的作风，营造出积极向上、团结奋进、和谐共赢的卫生事业发展良好氛围。
　　在局领导班子层面，实行党委书记、局长与基层单位主要领导谈心制度，每周拿出半天时间进行谈心，增进了局领导与基层领导干部之间的了解，拉近了距离。同时建立了局领导班子和机关科室与基层单位联系点制度，全系统36个基层单位都有对口服务科室和对口服务领导，基层反映问题、解决问题更加方便。局领导多次与财政、乡镇等有关单位积极沟通协调，落实改造项目和改造资金，多次深入现场了解工程进度和问题，并抓紧解决，确保了县城区9个社区卫生服务站提升改造任务的完成。
　　在基层领导干部层面，引导各基层领导班子、党员干部深入一线科室、深入职工岗位，切实了解职工在工作、生活上的困难和问题，帮助解决，全面增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。在工作中，基层领导干部奋战在一线，以身作则、率先垂范，做到各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，让广大职工感受到党组织的坚强领导力和执行力，工作更加有干劲。（张坚强）