2019年大英县卫健系统作风整治年，县卫健局采取六项举措，加强卫健系统作风建设。 
      大兴学习之风。采取会前集中学和个人自学等形式，组织全体干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”以及省市县有关规定，学习卫生改革的新政策、新形势和业务知识、日新月异的医学知识，不断提高政治素养和理论水平，使全体干部在纪律作风面前做明白人。 
      大整行业乱象。制定《大英县卫生健康行业专项整治年行动方案》，着重开展卫生健康行业“黑”“恶”“乱”，骗取医保基金和“术中加价”等违纪违法，医药、器械购销领域的商业贿赂和医疗服务不正之风，医疗机构内部管理制度落实不到位和组织建设不健全等“四大”专项治理行动，坚决整治违法违规行为，严肃查处行业乱象，着力解决医德医风缺失在医疗服务中违法违规违纪行为，整顿行业作风，切实保障人民群众健康权益。
     大树行业形象。开辟融合报道模式，大力宣传卫健系统深化作风建设工作开展情况，及时反映卫生健康系统作风建设中的好做法、新成效，树立一批卫生健康行业遵章守纪和廉洁奉献先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。 
      抓实工作责任。认真履行“一岗双责”，落实“一把手”负总责、亲自抓工作机制，推动形成层层抓落实的工作局面。对于确定的各项重点工作一抓到底，从戒虚、戒假、戒浮、戒空做起，坚持察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。为使作风建设得到有效落实，重点检查上班迟到、早退、脱岗、请假无手续、外出无报备、上班时间玩游戏、购物、看电影等问题。同时，各单位要认真开展自查自纠，及时查摆问题，及时上报处理。 
     健全工作制度。制定出台作风建设工作制度，从政治、组织、群众、工作和生活上织牢制度的笼子，严明纪律，加大规章制度的执行力，增强全体医务人员的制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为医务人员的行为准则和自觉行动。
     严格问责处理。采取明察暗访、专项检查、突击抽查等方式开展纪律作风督查，对干部不作为、慢作为的情况，及时提出意见。对在督导检查中发现的问题，及时梳理、限期整改。坚持把纪律和规矩挺在前面，对发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪违规违法的案件，要一查到底、严肃惩处，以铁的纪律促进服务能力的提升。 (刘雨婷)