导读：近日，四川省卫生健康委员会、四川省人力资源和社会保障厅印发了《四川省卫生高级专业技术职务任职资格申报评审条件》和《四川省基层卫生高级专业技术职务任职资格申报评审条件》，深入贯彻落实中央和省委关于深化卫生职称制度改革精神。（信息来源省卫健委网站）
　

    此次改革具体包含哪些有重大举措？
　

   　一、注重政治素养，坚持以德为先。卫生专业技术人员必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉履行医疗卫生机构的政治责任和社会责任，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。实行违纪违规、对口支援等一票否决制。同时明确延期申报评审卫生或基层卫生高级专业技术职务任职资格的各种情形，着力引导卫生专业技术人员高质量成长。
　　二、完善评价标准，坚持分类评价。将以往的评审政策文件按照资格设置、基本条件、申报评审条件、破格申报条件等进行了梳理、整合和完善。
　　一是更加符合基层需要。基层卫生高级专业技术职务任职资格根据基层工作实际共设置19个评审专业。
　　二是彻底破除四唯。申报人员须具备执业准入、副高理论考试、工作业绩要求、继续教育、对口支援和进修学习等基本要素外。在多次听取基层、专家、学者意见的基础上，将过去申报省卫高必须提交论文调整为八选一，分别为学术论文、科研项目、学术荣誉、专利成果、行业标准、技能比赛、病历（专题报告）等，同时把到我省深贫县连续驻点工作满3年且年度考核合格作为申报条件之一，进一步打破“唯论文、唯科研、唯资历、唯学历”的评价方式，外语、计算机不再作为评审条件。基卫高将年度考核结果、基层工作年限作为申报评审条件，鼓励卫生专业技术人才扎根基层。
　　三、明确破格条件，确保评审质量。明确申报人员破格申报条件要求，鼓励医务人员更加注重医德医风、更加注重临床实践。卫生专业技术人员受到重大表彰奖励，承担重大科研项目，具有突出专业技术能力水平，在援外、援藏、援彝等对口帮扶工作中作出重大贡献，均可申请破格评审高级职称。破格条件紧紧围绕全省卫生健康工作重心和专业技术人员成长成才需要，防止降低评审质量。
　　四、促进评用结合，坚持以用为本。各地、各单位可在不低于全省条件的基础上，结合本地、本单位实际，提出更高、更细的申报评审条件，围绕用好用活人才，促评审条件与人才培养和使用的有效衔接，充分发挥职称对人才培养的导向作用。评审条件紧贴全省卫生健康工作实际，切实从卫生专业技术人员工作实际出发，引导广大专业技术人员刻苦专研、乐于奉献，为全省卫生健康事业高质量发展和人民群众健康水平提升做出积极贡献。
　　据了解，省卫生健康委和省人力资源社会保障厅接下来将进一步开展更加深入细致的政策解读工作，同时开通咨询电话和邮箱，为广大群众解疑答惑。