经过近两个月工作开展，精细化管理逐渐改变了职工的工作态度、工作方式，提高了职工的职业素质和职业道德水平。在今后的工作中，医院将进一步引领精细化管理向工作态度、工作方式、职业素质等深层次方面发展，最终提升医院管理以适应现代医院管理的要求，提高患者满意率。
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成华区卫生局：塑精细化管理 强医院文化建设
点击数：1146│更新时间：2013-10-24 07:30:27│【加入收藏】【打印此文】
按照区委、区政府要求，区第六人民医院与区政府举办的保和公建配套社区卫生服务中心于2013年6月顺利完成了拆分工作，区第六人民医院高度重视拆分后医院内部管理规范化、细节化的问题，为改善医护服务质量、增强患者安全和提高满意度，医院着手从医疗质量、服务质量、管理效能的提高上推进医院精细化管理。一是对现有管理方式进行自查、分析，找出问题所在，针对性制定措施改善管理。二是广泛向职工征集有利于医院健康、有序发展的意见及建议，推行医院管理新模式。三是结合医院各项建设工作，将精细化管理贯穿于所有工作环节，塑造医院科学化管理文化。
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