2019年为中央确定的“基层减负年”，占用基层干部大量时间、耗费大量精力的形式主义官僚主义问题得到有效整治，取得明显成效。然而，形式主义官僚主义之积弊非一日之寒，也不可能毕其功于一役。2020年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，受新冠肺炎疫情影响，各项工作时间紧迫、任务繁重、责任重大，尤其需要真抓实干、攻坚克难，扎实推进基层减负工作，时刻警惕冒头的形式主义、官僚主义。
    一要警惕“过场式”减负。“基层减负年”让广大基层干部充满期待、倍感温暖、纷纷点赞，表示有更多的精力和时间用在“刀刃”上。但有的地方却出现反弹现象，形式主义官僚主义问题屡禁不绝，“生命力”依旧顽强，究其原因在于一些地方口号喊得“震天响”，把基层减负当为走过场，以形式主义官僚主义落实减负要求。有文件“变异”的，红头文件少了，通知便签多了；有“指尖”形式的，微信群、QQ群泛滥成灾，白天黑夜生怕错过一条消息；有“改头换面”的，线下会议少了，视频会议多了···诸如此类的“过场式”减负，对于基层来说都是弄虚作假、投机取巧的装样子，长期以往，必将导致基层干部怨声载道、叫苦不迭。
    二要警惕“加码式”减负。落实上级政策和要求理应高标准、严要求，但在所谓层层加码争先意识的驱使下，无疑是形式主义、官僚主义的又一翻版。“加码”本应坚持实事求是、量体裁衣，但一些脱离实际的要求和做法实则是形式主义、官僚主义的借口。有的在制定目标和安排任务时，违背事实和科学，美其名曰“跳起来摘桃子”，实则揠苗助长般将“高标准”拔高为“超标准”，由此导致越往下走任务越多、指标越高、时限越紧，基层不但没有减压，反而超负荷工作，使得基层落实起来困难重重，越忙越乱、越乱越忙，在没有办法完成任务时只好通过“假动作”和“层层注水”来应付了事，这种看似层层加码制造“惊奇”的背后，却寒了心基层干部的心、损了党和政府的形象。
    三要警惕“下沉式”减负。层层传导压力，向下压紧压实责任，不为落实工作的有效手段，然而一些干部却“好经歪念”，用属地管理和责任下沉这两招，着实让基层干部变成了“背锅侠”。有的打着“责任状”和“一票否决”的幌子，唱着传导压力、推动工作的调子，将压紧压实责任变为压力“甩锅”的路子，不断向基层转嫁责任、规避风险，自己则当着“甩手掌柜”坐享其成；有的工作做好了是自己的功劳，而一旦出了问题，就把基层干部推出来“背锅”，更谈不上关心基层推进过程中遇到的困难。如果当上级成了“溜肩膀”，基层成了“背锅侠”，不仅会助长形式主义官僚主义这股歪风邪气，还会导致基层减负落实为空。
     基层减负任重道远，必须长期坚持、久久为功，时刻警惕冒头的形式主义、官僚主义，着力破除这些假把式、新花样，实打实为基层“松绑减负”，让基层成为干部干事创业的“沃土”，让广大基层干部真正享受到基层减负的“阳光雨露”。（犍为县人民医院 陈静）