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年轻干部要提高七种能力

点击数:1945│更新时间:2020-10-12 17:02:38│【加入收藏】【打印此文】

 “提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,是年轻干部成长的必然要求。”(来源:人民日报 2020-10-10)

 能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务达到目标的必备条件。

大胆实践、敢于担当、练就过硬的业务技能、改革攻坚能力、危机突处能力是每个干部必须具备的基本功。干部是基础,领导干部如何提升能力、解决本领恐慌,总书记为干部素养提升开出了最好的方子。

要将政治能力摆在第一位,将政治能力作为新时代党员干部第一能力。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。政治理论学习能力是领导干部的基本功、坚定政治信仰是领导干部的灵魂、把握政治方向是领导干部的从政之要。只有严把政治建设关,在严格纪律规矩中强化政治操守、始终心存敬畏、保持定力、廉洁自律、牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威,全面贯彻执行党的理论、路线、方略,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,不断提高政治觉悟和政治坚守能力,一切从群众的角度出发,一切从党的利益出发,以坚定坚决的执行力来捍卫对党对人民的忠诚信仰。

能力是在掌握知识的过程中形成和发展的,必须不断在学习中提高七种能力。

现在国际形势复杂、社会发展瞬息万变,更需要年轻干部不断学习提高政策的理解力、形势的判断力、工作的领悟力和决策的创新力。年轻干部多在基层工作、基层工作环境复杂、条件差,年轻干部更要养成勤学习多思考的习惯,凡是要想下“为什么”“怎么做”,要深入一线、与群众打成一片、敞开心、面对面沟通,从具体工作中总结经验、掌握规律,在总结中提高自我、增强能力。踏踏实实从小事做起,从具体的业务工作做起,从简单的日常事务做起,以达到提升个人的调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。做有担当之心、担当之本和担当之责、甘于奉献的好干部,坚守为人民谋幸福的初心和使命!(三台县民政局王欢欢)

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