“我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”10月10日上午在中央党校开班。

领导干部年轻化已经成为趋势,年轻干部有知识、有活力、有思想,是党和国家事业的接班人,是各级党组织注重培养锻炼的重点对象,是党和人民事业发展的中坚力量。打造一支能担当起“生力军”和“后备军”历史重任的年轻队伍尤其重要。

大道至简,实干为要!

成事兴业,实干为要!事无论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。

基层工作环境陌生复杂、面积大、条件差,农村人员文化素养低、群众接受新事物、新知识能力不强,年轻干部社会经验相对缺乏,农业农技知识捉襟见肘,与群众沟通能力不一定那么圆滑,要让群众相信、让群众跟随、让群众尊重,唯有以事实说话,以实干出结果,让百姓看得见、让群众摸得着!

敢于负责、勇于担当!

实干与担当,犹如一对孪生兄弟。离开实干,再漂亮的口号也是空中楼阁,没有担当,遇到问题绕着走、碰到矛盾就躲,再好的政策、再好的点子、再好的路子都落不到实处,到头都是一句空谈!

要做好一名合格的干部,就必须要有担当之心、担当之本和担当之责,要立足本职工作,主动承担责任,甘于奉献,敢于担当。要始终坚持党员干部就是为人民谋幸福的初心和使命!敢于接“烫手山芋”,敢于钻“矛盾窝”!打通梗阻、破解难题,急群众所急、想群众所想、办群众需办之事!

升华本领、提高能力

面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,干部能力是否跟得上,关系事业成败、关乎发展全局。

面对新时代的新形势、新要求,年轻干部只有立足“本位”,不断提升综合素质和能力,才能适应工作需要。一是要提学习能力。坚持政治能力是第一位,以思想学习引领,踏踏实实从小事做起,着力围绕自身政策理论、业务知识和文化素养建设,深入群众,心连心、主动交往,不断在学习思考中更新知识内容、优化知识结构、拓宽知识视野,着力提高自身综合能力素质。二是要善于思考和主动能力提升。“学而不思则罔,思而不学则殆”,要善于从具体学习中、工作中总结经验、掌握规律,积极主动分析问题,理清解决问题的思路,找准关键节点,有针对性的突破,养成沉稳干事的能力。

好钢需要千锤百炼!

年轻干部只有在实际工作中提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,经过真刀真枪淬火锤炼,才能拥有一身过硬本领,才能真正成为一名想干事、能干事、干成事、不出事的基层好干部。(三台县刘营镇郭刘子浩)