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提高“七种能力” 提升年轻干部解决实际问题的能力

点击数:2555│更新时间:2020-10-19 09:08:07│【加入收藏】【打印此文】

   年轻干部要提高“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”

  10月10日,总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,用提高“七种能力”为广大中青年干部干事创业提供了思想指引和行动指南。(来源:人民日报 2020年10月10日)

  年轻干部必须要全面武装自己,提高解决实际问题的能力力,当好祖国的生力军和后备力量。

  干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实更要以上率下、真抓实干。

  信息时代,年轻干部不能时时刻刻待在办公室靠手机、靠电脑大数据了解民情,要积极主动深入基层,到人民群众之中去,与人民群众保持密切联系,虚心从前辈、老党员,老干部、技术能手等身上学习工作方法、积累工作经验。要有一颗对党的初心,肩负使命的决心!

  敢于直面矛盾问题,正视问题,想方设法,解决问题,化解矛盾。

  对党的初心不改,肩负的使命永不忘!年轻干部是祖国的希望,是祖国未来发展的接班人,要不断提高思想水平,不断提高工作能力,强化为人民服务意识,用党的政策理论不断武装头脑、指导实践,到人民群众中去,与百姓打成一片,做群众贴心人,实干、敢干、能干,干出让百姓看得见、让群众摸得着的成果!

  党员干部是群众的风向标,要做好表率,起到先锋模范带头作用,敢于勇挑重担,善做思想动员,理清思路,制定好工作方案,办事要沉稳、效率必须高。

  基层工作繁杂、条件艰苦,年轻干部要坚守政治信仰,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、勇于担当作为、以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。

  年轻干部综合能力素质是加强党的执政能力建设的需要,也是干部胜任本职工作的重要基础。不断提高年轻干部“七种能力”是建设高素质干部队伍的关键,更是年轻干部的职责和担当。(三台县金石镇 钟金)

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