在推进清廉德阳建设中，德阳市卫健委将清廉机关建设作为首要关键一环，树立清正廉洁价值导向，培育厚德养廉社会环境，源源不断输送清廉机关建设的原动力、正能量，促进清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化落地生根，努力建设政治清明、政风清朗、干部清正的清廉机关。
落实“三带头、三融入、三坚持”，强党建促发展
以带头树立政治意识、带头筑牢信念根基、带头履职尽责为工作引领，践行新时代党的建设总要求。形成以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，实现党员干部“学习强国”平台使用全覆盖。开展党组织书记履行基层党建和意识形态工作责任述职评议，将党建工作与业务工作同谋划、同推进、同考核，健全目标管理和激励机制。把党建工作融入重点难点任务、党员责任融入专业工作、先锋模范作用融入日常管理，实现组织优势转化为发展优势。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，建立援湖北医疗队、德阳市定点救治医院治疗单元临时党支部，党员先锋队55个。德阳市卫健委党委被省委表彰为抗击疫情先进基层党组织。深入开展脱贫攻坚、健康扶贫工作，德阳市卫健委被授予四川省脱贫攻坚先进集体称号。以坚持固本强基、坚持需求为出发点、坚持清廉机关建设为工作抓手，凝聚和激发广大党员工作干劲。着力“四个一批”创建，市卫健委被确定为首批机关党建综合示范点培育单位，机关2个党支部被命名为“双强”党支部，入选主题党日优秀案例4个、党建服务中心品牌3个。一体推进“三不”机制建设，实施12333工程，将清廉机关延伸到直属单位，同步推行清廉站所建设，德阳市卫健委被确定为首批“清廉机关”建设标杆单位。
坚持“常态化、系统化、实景化”，兴廉风明戒惧
常态化开展“鸣警钟 强制度 转作风 服务德阳高质量发展”集中警示教育，组织党员干部参观省级廉洁文化基地——范家大院家风文化园、四川卫生党史（委史）馆，观看《迷失》《黑白人生》等多部党风廉政警示教育片，阅读《忏悔实录Ⅷ》《镜戒Ⅲ》等警示教育读本并撰写心得体会。注重将优秀家风传统与党员干部党性教育、思想道德素质相结合，让党员干部在深学细悟笃行中经受灵魂净化和思想洗礼。系统化革新清廉传播理念，开设“线上＋线下”清廉课堂，结合“党史百年天天学 光辉历程周周讲”等活动，利用机关广播每日播报党的廉政历程。每月推送以党风廉政要闻评论、现行法律法规、古代廉政文化故事等为素材编写的《廉洁视窗》学习资料，不定期穿插“品文化精粹·扬廉洁清风”廉政文化作品征集等活动，增强清廉文化影响力，弘扬优秀文化和廉洁理念。实景化呈现崇廉尚廉机关，统一规划设置党员承诺墙、书香机关党员阅览室、廉政文化角，新增党史学习教育、党风廉政建设、党旗飘飘战疫情、医疗卫生健康扶贫等专题宣传栏，展现在党的新时期卫生健康方针指引下事业日新月异的发展进程，营造浓厚的学党史、悟思想、办实事、开新局氛围。
持续“优化点、延伸线、扩展面”，建机制构体系
加强廉政风险动态管理，把控三重一大决策、干部选拔任用、资金使用管理、行政许可审批等重点环节和节点，全面排查廉政风险，梳理权力事项28个，绘制权力运行流程图23个，查找关键环节数97个，确定A级廉政风险点46个，制定防控措施92条。推动监督触角靠前延伸，全面掌握干部廉洁从政情况，对重点监督对象进行“政治画像”，联合派驻纪检监察组印发《健全和完善干部廉政档案意见》，健全干部廉政档案80余份，为干部选拔任用、评优等提供了鉴定依据。推动廉政谈话制度化常态化，讲好干部任前“廉政第一课”，今年党委主要负责人、派驻纪检监察组组长对13名新任科级领导干部进行任前廉政谈话。有效拓展监督广度深度，优化派驻纪检委员制度，完善管理办法，向直属单位派驻纪检委员8名。出台《德阳市卫生健康委员会工作规则（试行）》《党委会议、委务会议议事决策规则（试行）》等制度，新修订《机关采购管理办法（试行）》。强化内部审计监督，近年连续开展委机关2019年度财务收支审计、国家卫生城市复审专项资金复审及中央、省、市下达2017-2019年度专项资金审计。（医师报陈远航）
