为加强医院护理人才队伍建设，更好地服务患者，8月24日，成都东部新区中西医结合医院召开了2021年护理人员专场招聘面试会。医院党总支书记晏奎、院长曹鸿，分管副院长和人资科、护理部负责人参加会议。 

   此次护理人员专场招聘采取笔试、技能操作考核和面试相结合的综合评价方式进行。面试过程中，医院重点抓好“三个随机”，即试题从试题库随机抽取组卷、面试顺序随机抽签、面试试题随机抽选。同时，考核流程环环相扣、紧密衔接，有效体现了面试的公平公正。

   本次招聘会参与人数较多，凸显了医院日趋明显的人才吸引力，聚贤引智的人才成长环境进入了可持续发展的良性轨道，为医院用好用活人才，激发人才效能提供了坚实保障。 （熊春僖、医师报陈远航）