6月10日，为进一步增强新聘用护理人员的业务素质和岗位技能，金堂县第四人民医院党建人事科联合护理部开展新入职护理人员岗前培训。

   党建人事科对医院发展概况、组织框架、文化内涵、管理制度、医德医风、廉洁自律等做了详细讲解。护理部分别就《护理常规》《核心制度》《护士条例》《精神科沟通技巧》《护士职责》《护理文书书写》进行了理论培训,并就保护性约束操作技能进行了现场教习。 
 

   通过此次系统规范的培训，有利地增强了新入职护理人员基础知识及技能，为护理团队的建设储备更坚实的后备力量。（汤小燕、医师报陈远航）