了提高新进人员的岗位适应能力，加强专业思想教育，提高角色转变和适应工作岗位能力，我院于7月15日-18日在医院四楼会议室对新进32名人员进行了为期四天的培训。院办、医务科、医保科、信息科、院感科、药剂科等相关科室对新进人员进行了专题培训，培训内容涉及医德规范、院感知识、医保政策、医疗质量管理、病历书写、处方书写、医疗安全、毒麻药品及抗菌药物管理、信息化系统操作等方面的内容。 
培训会上，医院党委书记、院长陈荣久同志对新进职工的到来表示热烈欢迎，同时希望新进职工在以后的工作中爱岗敬业、锐意进取、乐于奉献、刻苦钻研，担负起医院发展的责任和任务，为医院的发展做出应有的努力和贡献。 此次培训会为新进职工培养良好的医德医风，尽早掌握工作要领和工作程序、方法，明确岗位职责，强化劳动纪律，规范执业行为，尽快适应工作并认真履行自己的职责起到了很大的推进作用。
