一年春作首，万事行为先，为进一步厘清思路，统一思想，突出重点，担当实干，推动医院高质量全面发展，3月4日下午，什邡市中医医院在门诊四楼学术厅召开了2025年上半年职工大会，医院党政领导班子、全院干部职工代表200余人参加会议，大会由党委副书记、副院长马科主持。

系好纪律扣 绷紧廉洁弦

医院纪委书记赵刚以“坚守廉洁底线，弘扬清风正气”为题进行了党风廉政建设集体谈话。他提醒到全员干部职工要提高政治站位，深刻认识廉洁行医的重要性；要直面问题挑战，筑牢拒腐防变的思想防线；要强化责任担当，做好清正廉洁的践行者。最后希望大家做到“三个坚持”：一是坚持原则，严守底线；二是坚持公开透明，规范权力运行；三是坚持以患者为中心。

签约明责 以诺践行

签约仪式上，主要领导与分管领导、主要领导与党支部书记代表、分管领导与科室负责人代表分别签署了《全面从严治党主体责任承诺书》《党风廉政建设和反腐败责任书》《安全生产和消防安全“一岗双责”目标责任书》《绩效考核目标责任书》等。这一系列责任书的签订，不仅细化了目标责任。更以“军令状”锁定作战图，以“责任链”构筑强闭环。

党委书记陈玉勇与纪委书记、党支部书记代表签订《从严治党主体责任承诺书》

党委委员朱树叶与科室负责人代表签订《党风廉政建设和反腐败责任书》

纪委书记赵刚与科室负责人代表签订《安全生产和消防安全“一岗双责”目标责任书》

党委副书记、副院长马科与副院长唐鹏伟签订《医院绩效考核目标责任书》

党委委员朱树叶与科室负责人代表签订《科室绩效考核目标责任书》

副院长唐鹏伟与科室负责人代表签订《科室绩效考核目标责任书》

签约仪式后，医院领导为医保专员、质控专员、运营专员颁发了聘书。这些专员的设立将进一步规范医院管理，提升医疗服务质量。

规划未来 推动高质量发展

会上，各分管领导就各自分管领域的下一步工作作了安排部署。

党委副书记、副院长马科强调了收心归位的重要性，并对下一步医院重点工作提出四点要求：一是差异化竞争，打造独具特色的专科品牌。二是高质量发展，强化学科建设和人才梯队培养，依托医共体平台，打破资源壁垒，全面提升医院诊疗水平和服务能力。三是深挖中医药文化底蕴，培育忠诚于中医事业的传承人，以文化为引领，弘扬中医国粹。四是“卷”亦有道，累身不累心，坚持创新驱动。

马院长表示，医院将致力于成为县域内的领军者，川西地区的标杆医院，全院职工要志存高远，胸怀“享誉川西，和而不同”这一愿景而不懈努力。

最后，党委书记陈玉勇围绕总体要求和目标任务，发表总结讲话，强调全体干部职工需具备“三个法”：一是有想法、有目标。要立足岗位、主动思考、科学研判，找准切入点，谋划创新，为科室和医院的发展贡献智慧。二是有办法，不能仅停留在纸面上，要围绕既定目标把思路谋划变成决策措施，把好想法、金点子变成行之有效的办法、举措，努力实践，主动作为。三是有干法，要从大局出发，从长远出发，从本质出发。问题要找准、找实，办法要高效、适宜，干部职工要主动担当，精准执行，持续跟踪问效，确保想法目标落地生根。

“路虽艰，行者将至。事虽难，作则必胜。”让我们以传承不离古、创新不离衷的信念，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的责任感，携手书写医院高质量发展的新篇章。(张钰、医师报陈远航）