为进一步推动医院专业化、精细化、规范化管理，构建明确有效的激励约束机制，促进医院为患者提供优质高效的医疗卫生服务，7月26日上午，上海申康医疗发展中心主任郭永瑾应邀来市中心医院，就医院管理举办了专题讲座与面对面沟通会。市卫生计生委主任吴桂华、党组书记袁明胜、直属机关党委书记张玉琼，市直属医院院领导、该院班子成员、全院中层干部、诊疗小组组长、护理小组组长等200余人听取讲座。

（图为专题讲座现场）

专题讲座分为专业化精细化医院管理、医院院长绩效考核、医院内部绩效与分配制度改革、引导三级医院看大病解难症等部分。并就积极探索实行绩效管理，引导公立医院围绕“坚持公益性、保持高效率、调动积极性、发展可持续”的改革目标，努力推动公立医院转变运行机制进行了全面、深入的探讨。

郭永瑾指出，在全国大范围启动城市公立医院改革试点和推行分级诊疗的大背景下，三级医院当务之急是加强管理、控制成本和大力提高诊治疑难杂症和急危重症的核心竞争力。专业化、精细化的医院管理是未来方向，是加强管理、控制成本的主要方式；绩效管理是专业化、精细化医院管理的重要方式和手段，两者应以改革医院运行机制为目标，内外联动。